一、核心思考點

1） 領導人形象如何與品牌形象無縫對接，幫助鞏固企業品牌核心資產？

2） 牛逼的品牌背后是牛逼的思想，綠源品牌如何把品牌背后的思想通過領導人人格化屬性，有效地傳遞給大眾及消費者；

3） 品牌的建立要賦予人的情感、人的個性，以增加品牌的個性及張力，達成更強的吸引力；

4） 品牌人格化塑造，如何超越品牌的功能利益，建立品牌情感化認知，塑造和培養品牌在消費者心智的印記？

5） 企業家作為品牌的背后力量走上前臺，或代言或消費話題溝通，或用精神影響，如何進行有效地實操及落地？

二、領導人形象打造策略

1、 提煉思想領導力

1） 領導人的思想是什么

a) 如何思考產業

b) 如何思考趨勢

c) 如何思考競爭

d) 如何思考品牌

e) 如何思考消費者

f) 如何思考產品

2） 領導人的情懷是什么

a) 品牌的初心

b) 品牌使命

c) 品牌愿景

d) 品牌價值觀

2、 打造可傳播性

1） 故事化

a) 創業的故事

2） 個性化

a) 性格

b) 情感

c) 意念

d) 態度

3） 娛樂化

a) 娛樂精神

b) 自嘲

4） 創意化

a) 新表現

b) 新媒體

5） 受眾好感度營造

a) 共鳴點（馬云的落榜及被拒）

b) 平等地交流