隨著行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力越來(lái)越大，現(xiàn)在很多企業(yè)都會(huì)進(jìn)行公司團(tuán)建拓展活動(dòng)，作為企業(yè)鼓勵(lì)員工積極參與這類(lèi)活動(dòng)，無(wú)論是企業(yè)還是員工都會(huì)有不小的收獲，而今天就來(lái)說(shuō)說(shuō)參加企業(yè)團(tuán)建拓展活動(dòng)的意義。

　　第一，對(duì)于企業(yè)團(tuán)建拓展活動(dòng)，需要注意的是參加的對(duì)象并不是個(gè)人，而是企業(yè)里的團(tuán)隊(duì)，而這樣做到的目的也是為了增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)中成員與成員的默契感，所以對(duì)于企業(yè)而言參加這類(lèi)活動(dòng)的意義就在于讓團(tuán)隊(duì)成員更加默契相處更急融洽，在團(tuán)隊(duì)協(xié)作下一加一大于一的道理相信每個(gè)人都懂。

　　第二，現(xiàn)在很多企業(yè)的用人現(xiàn)狀是鐵打的營(yíng)盤(pán)流水的兵，似乎員工都無(wú)法在企業(yè)中工作太久，而讓企業(yè)員工參加企業(yè)團(tuán)建拓展活動(dòng)的目的也是為了培養(yǎng)員工的歸屬感，讓每個(gè)員工都意識(shí)到自己是團(tuán)隊(duì)中的一員，這種歸屬感可以讓企業(yè)員工更加團(tuán)結(jié)。

　　第三，在很多企業(yè)中都存在企業(yè)員工和領(lǐng)導(dǎo)之間存在隔閡，而這種隔閡就可以在企業(yè)團(tuán)建拓展活動(dòng)中打破，無(wú)論在企業(yè)中是什么職位，在參加活動(dòng)的時(shí)候大家都只有一個(gè)身份，那就是學(xué)員，因此隨著活動(dòng)中的接觸，慢慢的上下級(jí)直接的隔閡也會(huì)消除。

　　第四，對(duì)于很多剛剛來(lái)公司的新手而言，參加企業(yè)團(tuán)建拓展活動(dòng)可以更好的度過(guò)過(guò)渡期，這讓每個(gè)新人都可以更快的融入公司，并且產(chǎn)生很好的信任感，成為企業(yè)的一員。

　　很多時(shí)候當(dāng)公司集體參加企業(yè)團(tuán)建拓展活動(dòng)時(shí)，企業(yè)的每個(gè)員工都會(huì)發(fā)現(xiàn)其他人不同的一面，這樣一來(lái)員工之間會(huì)更有默契，并且大家都會(huì)更加珍惜企業(yè)這個(gè)大集體。

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