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拓展,并不是一場簡單的體能訓(xùn)練

發(fā)布日期:2018-05-29 12:21:35 來源:未知 作者:admin 點擊數(shù):135

利劍出鞘,誰與爭鋒。寒風乍到的11月,2017“贏在亮劍”集團全員拓展訓(xùn)練在廣州舉行,企業(yè)員工上下一心,在挑戰(zhàn)項目中過關(guān)斬將,順利完成了所有挑戰(zhàn)項目,展現(xiàn)了有別于辦公室的俠氣情義和膽識一面。

此次全員拓展培訓(xùn)主要圍繞著團隊協(xié)作來設(shè)計挑戰(zhàn)項目,每一個項目考驗著領(lǐng)導(dǎo)者的洞察力和判斷力,同時需要每個參與比賽的隊員都全力以赴才有可能獲勝。正如集團總裁所言,拓展,并不是一場簡單的體能訓(xùn)練,更不是一場斗智斗勇的比賽,它是一種文化,一種精神,一種理念,更是一種思維,一種氣概。

為期2天的拓展培訓(xùn),集團全員們在訓(xùn)練場上忘記了年齡,忘記了工作身份,忘記了生活環(huán)境,拋開一切,全身心的投入到訓(xùn)練中,心中只有“紀律”、“團隊”與“挑戰(zhàn)”、“勝利“。整個訓(xùn)練主要包括這些項目:南水北調(diào),穿越電網(wǎng),達芬奇密碼,勝利女皇圈,破產(chǎn)重組,能量圈以及全員攀登“畢業(yè)墻”等。從一開始的忙亂無序,懶散拖沓到尊重紀律,尊重團隊,越戰(zhàn)越勇,大家共同克服了一個又一個的困難,增強了彼此的了解,樹立了相互協(xié)作的團隊精神和整體的意識。

集團董事長伍俊雄在拓展結(jié)束時,有感而發(fā),他表示,時代的進步,一個集體的前進依托的不是個人英雄主義,而是高度互動、高度合作的組織。集團現(xiàn)在從上而下進行改革,從意識上培養(yǎng)責任感和團隊精神。這也是拓展的初衷,我們要開拓的不僅是市場,還有我們的人生。

剛剛下車的小伙伴們,還沒有從車上的談笑風生回過神,已經(jīng)在10分鐘內(nèi)換好服裝,整合完畢,全體立正在訓(xùn)練場上。

一頓熱身運動后,沒有硝煙的戰(zhàn)場正式開始進入緊急備戰(zhàn)狀態(tài)~~摒棄職務(wù)與性別,所有人都是平等的,都可以自薦為隊長,然后招兵買馬,組建自己的團隊。

“南水北調(diào)”,使用50厘米不到的半截水管把水運到差不多距離10米的水桶上,看似有點不可思議,但最終有團隊的水桶是滿溢了……這就是團隊的無縫連接!

從看起來還沒有一個游泳圈大的線圈里穿越過去,且不能碰觸到這些脆弱的“電線”,這分明是不可能完成任務(wù)。然而在團隊面前,這些困難顯得不堪一擊,有些協(xié)作性高度融合的團隊,十幾分鐘就全隊順利穿越。

細節(jié)往往是成功的關(guān)鍵,分工合作,如何做到“你中有我,我中有你”不是一句空口號,而是妥妥地要落到了實處。在達芬奇密碼一戰(zhàn)中,團隊的合作無間,互相分享,相互理解,決定了成與敗~~

為什么看似雄心勃勃的計劃,往往一敗涂地,看似很好的決策卻一而再,再而三的付之東流?美國ABB公司董事長巴尼維克曾說過:"一位經(jīng)理人的成功,5%在戰(zhàn)略,95%在執(zhí)行。"看似簡單粗暴的拍數(shù)字,恰恰需要精力集中,每個人都能準確地執(zhí)行好自己所負責的數(shù)字,也就是層層執(zhí)行不折不扣,分工具體,落實到位,贏在執(zhí)行!

“把你的雙腿讓出來,讓我的屁股坐坐”,別笑,這并不比越高山過火海容易,此時,個人的意志力是決勝的關(guān)鍵,團隊中只要一個人無法堅持,就意味著整個團隊要解體~~

北京拓展訓(xùn)練活動圖

力拔山兮氣蓋世,徒手翻越光滑無比的4米高畢業(yè)墻。上面是一雙雙有力的手在等著,下面是一雙雙的手在托舉著……

長風萬里的瀟灑不如此時流著汗與淚的揮灑,氣定神閑的灑脫不如此時瘋狂的吶喊。不管是歡笑,還是淚水,不管是注視,還是堅忍,都是企業(yè)員工最可貴的真性情~~

這不是普通的一次握手,這是一次情感的緊密交流,雙手傳遞的力量,一切自在不言中。同時也是展示了企業(yè)員工的精神與力量,未來,就是這股手牽手的力量,一起面對市場的搏擊,迎風破浪前行!

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