團(tuán)建咨詢電話

010-60520622

13366332280

拓展感想溝通合作是成功的基石五篇

發(fā)布日期:2019-07-05 13:16:58 來源:風(fēng)云際拓展訓(xùn)練 作者:北京拓展培訓(xùn) 點(diǎn)擊數(shù):183


拓展感想溝通合作是成功的基石一


5月12日,學(xué)校組織全體老師參加拓展訓(xùn)練培訓(xùn)活動(dòng)。透過本次活動(dòng),我不僅僅了解了自己,考驗(yàn)了自己不言放下的精神及團(tuán)隊(duì)精神,還從各個(gè)活動(dòng)項(xiàng)目中受益匪淺,感想頗多。

5月12日上午隨著“破冰”儀式的順利進(jìn)行,霞陽學(xué)校素質(zhì)拓展訓(xùn)練在風(fēng)云際拓展基地拉開了序幕。全體學(xué)員聆聽了基地老師對相關(guān)狀況的簡要說明和對此次活動(dòng)的期望后,我們就開始了培訓(xùn)前的熱身。熱身的資料是分小組,給所在的小組命名、設(shè)計(jì)隊(duì)徽、隊(duì)訓(xùn)、創(chuàng)作隊(duì)歌。我榮幸在編在”必勝隊(duì)”.

從來沒有想到,一次拓展訓(xùn)練給了我這么多的感受和收獲,在生活中,我們往往要做出很多抉擇,有些抉擇需要的是勇氣。在事業(yè)上,我們往往去應(yīng)對很多機(jī)遇,把握機(jī)遇需要的是決心。越出窘迫后的海闊天空是令人向往的,但是否有勇氣和決心邁出至關(guān)重要的一步也是很重要的。經(jīng)歷這一切之后,你會發(fā)現(xiàn)人的潛能真的是很巨大的。拓展是什么拓展是石,能夠敲出星星之火;拓展是火,能夠點(diǎn)燃期望之燈!拓展是燈,能夠照亮前進(jìn)之路;拓展是路,伴隨您走向成功!這次訓(xùn)練給我印象最深的是高空斷橋和“孤島泅渡”兩個(gè)項(xiàng)目。在高空斷橋項(xiàng)目訓(xùn)練時(shí),我在下面望著六米高的斷橋時(shí),心理只有恐懼,心想,雖然只有一米的跨度,在平地上輕輕一躍也就就應(yīng)過得去,可在高空中萬一過不去摔住怎樣辦。當(dāng)我一步一步爬上高臺,我已是顫顫驚驚了,跳板也比想象的窄得多,當(dāng)時(shí)腿就軟了,不由自主的想:“怎樣辦,還是下去吧”盡管有保險(xiǎn)帶,但我心里還是咚咚直跳,斗大的汗珠將衣服都浸濕了,就是一個(gè)“怕”字。

下面同伴在一遍遍地喊“加油!加油!”我心一橫,豁出去了。一躍,成功!此時(shí)此刻,我驚訝于我戰(zhàn)勝自己的決心,我感動(dòng)于原先困難就是扔下精神包袱,輕輕一躍……這個(gè)項(xiàng)目對人的體能要求并不高,最需要的則是對心理的挑戰(zhàn),只要能戰(zhàn)勝恐懼的心理,困難就迎刃而解?!肮聧u泅渡”這個(gè)項(xiàng)目是要求人只明白自己的任務(wù)而不明白其它島上的任務(wù),這個(gè)項(xiàng)目主要是考驗(yàn)一個(gè)團(tuán)隊(duì)在接到任務(wù)后高、中、基層員工的相互配合與溝通。盲人(是基層員工)、啞人(中層領(lǐng)導(dǎo))、健全人(高級領(lǐng)導(dǎo))、在訓(xùn)練的過程中,許多隊(duì)員都為團(tuán)隊(duì)完成訓(xùn)練科目發(fā)揮了重要作用,但是如果沒有統(tǒng)一的指揮,團(tuán)隊(duì)會出現(xiàn)混亂,訓(xùn)練科目也難以成功完成。從活動(dòng)中,能夠看出,每個(gè)島都有任務(wù),但是缺少溝通,各忙各的,卻忘了我們的共同目的。下面基層有困難,卻得不到高層的支持與解決,中層沒有發(fā)言權(quán),只有指揮權(quán),高層有發(fā)言權(quán)又有指揮權(quán)卻不辦實(shí)事,為了別的小事而被耽誤時(shí)間,忘記了我們的主要目標(biāo)!

這次拓展訓(xùn)練給我留下的印象極深,得到的知識與心得體會也十分豐富,總結(jié)起來,有以下幾點(diǎn):

1.分層管理、明確領(lǐng)導(dǎo)極其重要。每個(gè)人的崗位職責(zé)確定之后,各司其職,有利于明確職責(zé),發(fā)揮個(gè)體的主觀能動(dòng)性,使其既明白自己就應(yīng)做什么,又思考怎樣做好。在做群眾拓展項(xiàng)目時(shí),每個(gè)人開始尚能聽著隊(duì)長安排,僅說些意見,時(shí)間稍長,便按耐不住,跳將出來,指揮一下,影響了其他同志才智的發(fā)揮,也造成了局面的混亂。

2.應(yīng)學(xué)會遇到問題換位思考。在工作中,不要為表面的現(xiàn)象所困擾,有些印象其實(shí)是主觀的臆想,需要你的耐心和智慧,透過分析、決定,充分了解它的本質(zhì),透過組織、協(xié)調(diào)到達(dá)目標(biāo),透過溝通交流,才能建立多贏的局面。

3.從失敗中我們也得到教訓(xùn)和啟示:在工作中,各單位之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協(xié)調(diào),構(gòu)成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。

4是要學(xué)會相互配合。在工作中,各單位之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協(xié)調(diào),構(gòu)成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。

5是要因村適用。要看到差異,容納差異,協(xié)調(diào)差異,利用差異,在差異中取長補(bǔ)短,在差異中塑造一個(gè)完美的群眾、完美的團(tuán)隊(duì)。

6是要以大局為重。我們的群眾是臨時(shí)組織起來的,每個(gè)人都有不同的性格特點(diǎn)、生活習(xí)慣、喜好、長處和短處,這些習(xí)慣,有些對團(tuán)隊(duì)有利,有些對團(tuán)隊(duì)有害。在實(shí)際工作中要正確區(qū)分個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的利益,不能把生活中的不良習(xí)慣帶到工作中來,要用心、快速的轉(zhuǎn)換自己的主角和心態(tài),準(zhǔn)確定位,服從安排。


拓展感想溝通合作是成功的基石五篇


拓展感想溝通合作是成功的基石二


這是我第一次參加拓展訓(xùn)練,這次訓(xùn)練大家在一天的時(shí)間里共同克服了一個(gè)又一個(gè)的困難,增強(qiáng)了對彼此的了解。

每個(gè)項(xiàng)目都讓我領(lǐng)悟到不少日常工作中應(yīng)當(dāng)注意到的工作方法。首先,一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)務(wù)必有明確的目標(biāo);其次,在應(yīng)對各種困難和挑戰(zhàn)時(shí),團(tuán)隊(duì)的凝聚力、相互關(guān)心、激勵(lì)、包容、推薦無形中使團(tuán)隊(duì)更加團(tuán)結(jié)。再次,決策者代表了團(tuán)隊(duì)的方向與大局,需要具備良好的分析潛力、決定潛力、決策潛力、大局意識與團(tuán)隊(duì)意識。

在完成項(xiàng)目時(shí)也暴露了我們一些弱點(diǎn),印象最深刻的是最后一個(gè)活動(dòng)七巧板,我們的表現(xiàn)有些盲動(dòng)、草率,忽略了群眾的力量,在還沒有明確行動(dòng)目的,沒有制定可行的工作方案的狀況下,就開始行動(dòng),而作為接到團(tuán)隊(duì)“領(lǐng)導(dǎo)”任務(wù)的同伴未能將該項(xiàng)目的總目標(biāo)及時(shí)傳達(dá)給其他組員,其他同伴由于不了解目標(biāo),使得任務(wù)事倍功半。

拓展訓(xùn)練的過程中,我得到的收獲超出了以往閱讀書籍獲取的間接經(jīng)驗(yàn)和總結(jié)。它改變了我這些年來的思維模式,超越了自我,認(rèn)識了團(tuán)隊(duì)的巨大力量,也領(lǐng)悟了創(chuàng)新的重要好處。

第二天我們來到駝梁爬山,這次很好的體現(xiàn)了昨日的訓(xùn)練結(jié)果。在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下我們分了四個(gè)小組,又在小組長的帶領(lǐng)下對如何結(jié)對而行做了詳細(xì)的規(guī)劃及落實(shí)。途中大家互相打氣、加油,你幫我我?guī)湍?,把團(tuán)隊(duì)合作的精神發(fā)揮得更加淋漓盡致。開心圓滿的結(jié)束了這項(xiàng)活動(dòng)!


拓展感想溝通合作是成功的基石五篇



拓展感想溝通合作是成功的基石三


9月26日,在社區(qū)的精心組織下,我們來到了王鳳樓農(nóng)業(yè)科技園,經(jīng)歷了我人生中的第一次拓展訓(xùn)練。訓(xùn)練共三天,其中兩天室內(nèi)拓展,一天戶外拓展。主要項(xiàng)目有報(bào)數(shù)游戲、抬桿、紅黑游戲、盲人走路、感悟生命樹、性格解析、體驗(yàn)成功、翻越“電網(wǎng)”、信任倒、盲人方陣、過斷橋、畢業(yè)墻等。訓(xùn)練項(xiàng)目比較有針對性,對受訓(xùn)者個(gè)人及企業(yè)團(tuán)隊(duì)都是十分有必要的,這次拓展訓(xùn)練,處處體現(xiàn)“小游戲,大道理”,使我受益匪淺,終生難忘。體會最深的有以下幾點(diǎn):

一、明確自己的職責(zé),做好你自己,就是對團(tuán)隊(duì)最大的貢獻(xiàn)。抬桿游戲看似簡單,實(shí)則反映一個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚精神,開始盡管隊(duì)長一再喊“下”,但是桿子不但沒下,反而在抬高,大家在左顧右盼,看看究竟誰出了錯(cuò),甚至有人違規(guī)出言指責(zé)別人,比賽中是不允許說話的,只有隊(duì)長的口令,連續(xù)幾次失敗,大家變得沉默了。教練再次輕輕地說“聽好口令,放下你自己”,我們最終只關(guān)注自己的手勢,在隊(duì)長有節(jié)奏的口令下最后最先完成了任務(wù),將桿放到了地上。在這個(gè)游戲里,做好你自己顯得多么重要,當(dāng)然一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)也需要這樣反復(fù)的磨合。報(bào)數(shù)游戲就連小學(xué)生都會,卻讓我們這些成年人經(jīng)歷了一次痛苦的折磨,因?yàn)槲覀兊哪爻梢?guī),因?yàn)槲覀兊摹耙圆蛔儜?yīng)萬變”,導(dǎo)致我們隊(duì)接連失利,最終結(jié)果是隊(duì)長受罰做俯臥撐,起初10個(gè),20個(gè),40個(gè),加上我們的隊(duì)長是個(gè)重量級的,做俯臥撐相當(dāng)困難,我們的隊(duì)員哭了,甚至有人站出來指責(zé)教練不公平,就應(yīng)由全隊(duì)來承擔(dān),但教練嚴(yán)歷地說:競爭場上沒有討價(jià)還價(jià),他自愿做你們的領(lǐng)導(dǎo),就要承擔(dān)相應(yīng)的后果!是的,試想當(dāng)我們工作失誤時(shí),我們的領(lǐng)導(dǎo)該背負(fù)多重的職責(zé)。

二、換位思考是人生的一種境界。紅黑游戲讓我明白了道義比輸贏更重要,當(dāng)人沉醉于輸贏比賽時(shí),頭腦里裝的肯定是怎樣戰(zhàn)勝對方,卻很少有人想到要雙贏。當(dāng)對手一再示好表示誠意時(shí),你是不是也就應(yīng)敞開胸懷,換位思考,接納對方的好意,與對方達(dá)成一致,最終到達(dá)共贏。人生會遇到種種挫折和挑戰(zhàn),能夠換位思考包容他人的人,會永遠(yuǎn)立于不敗之地,雖敗猶榮,內(nèi)心無撼?!懊と恕白呗酚螒蜃屛覀冊俅误w會了換位思考的魅力,當(dāng)你引領(lǐng)你的盲人搭檔走過一路的坎坷時(shí),你內(nèi)心無比喜悅,因?yàn)槟闶潜恍枰?當(dāng)你作為“盲人”,被你的搭檔手牽手重走那一路坎坷時(shí),而你內(nèi)心卻踏實(shí)而感激,因?yàn)槟阆嘈潘?,這個(gè)游戲讓我們真正體會了換位思考,它會讓你多了一份理解。

三、感恩生活,珍惜此刻。隨著動(dòng)人的音樂緩緩響起,教練動(dòng)情地向我們解說我們的生命樹,是的,我們的生活中有多少值得我們?nèi)リP(guān)注的人,我們的家人、親人朋友、同事、領(lǐng)導(dǎo)、鄰居、對手以及我們所生活的小區(qū)里的人們,有誰曾用心去關(guān)注過他們,我們疏忽了太多我們太過熟悉的人,首先是我們的父母,正是他們默默地呵護(hù)與牽掛,我們才內(nèi)心充實(shí),而他們會終其一生去堅(jiān)持這份呵護(hù)與牽掛。此刻,教室里氣氛凝重,舒緩的音樂讓人倍感傷感,大家早已淚流滿面,當(dāng)然這淚水里有感激,更多地是愧疚……其次我們時(shí)時(shí)牽掛的孩子、知心的朋友、應(yīng)對面的同事等等,他們都是我們生命樹的一部分,有了他們,我們的生命樹才會更加茂盛,我們就應(yīng)珍惜此刻,不讓自己生命里留下遺憾。感悟生命樹教會我們?nèi)ジ卸魃罾锏拿恳粋€(gè)人,少一些抱怨,多一份寬容。

四、細(xì)節(jié)決定成敗?!斑^電網(wǎng)”游戲,也讓我再次體會了團(tuán)結(jié)就是力量。20個(gè)人要一一透過眼前小小的窗口,且不能觸網(wǎng),否則重新來過,咋一看是根本不可能的事,但確是務(wù)必要完成的任務(wù)。我們小組經(jīng)過短暫的討論后達(dá)成了一致的意見,首先選定一名瘦高的女生進(jìn)行輸送,開始行動(dòng)了,由于對面沒有任何支撐和接應(yīng),一次次都因觸網(wǎng)而失敗,稍作停頓,最后將這名隊(duì)員送了出去,這期間,教練一再提示:注意細(xì)節(jié)!接下來我們又一次次地因?yàn)橐恍┬〉募?xì)節(jié)而失敗,但很快在隊(duì)長的帶領(lǐng)下,我們將兩個(gè)重量級的隊(duì)員送了出去,此刻大家很興奮,恰在此時(shí),我的一個(gè)細(xì)節(jié)失誤卻導(dǎo)致全組的努力前功盡棄!我從窗口外為一名正在輸送的隊(duì)員撩了一下褲腳,回去!我懊悔地抓扯著自己的頭發(fā),尤其應(yīng)對我們汗流滿面的男士們我無限歉意,真的是細(xì)節(jié)決定成敗!就是這個(gè)細(xì)節(jié)失誤,使我整個(gè)活動(dòng)期間充滿自責(zé)。這也是完美型性格的缺陷,不理解自己失誤,不輕易原諒自己的過失,直到此刻,想來我仍然心存自責(zé),放下你自己,簡單過好每一天,這也許是我今后就應(yīng)追求的東西。

五、溝通合作與信任是團(tuán)隊(duì)成功的基石。背摔又叫信任摔,是個(gè)簡單的游戲,但卻揭示了深刻的道理,如果團(tuán)隊(duì)里沒有彼此的信任,沒有互相的支持,又怎樣能安心地背對大家從高空摔下來呢,這個(gè)游戲讓大家從中領(lǐng)悟團(tuán)隊(duì)中信任的重要。盲人方陣則讓大家體會了溝通合作的重要性。當(dāng)一群盲人在完成一項(xiàng)任務(wù)時(shí),常常會出現(xiàn)“盲人摸象“的狀況,大家各執(zhí)已見,也造成了局面的混亂。此刻語言的溝通勝過任何肢體的表達(dá),盡管有人方案正確,卻因聲音微弱未被采納,這是溝通方式的問題。最終大家聽取了團(tuán)隊(duì)中一位來自組織科的同志的意見后很快完成了任務(wù),那是因?yàn)檫@位同志要大家靜下來聽他講方案,就是這樣一個(gè)溝通,得以讓我們順利完成了任務(wù),有了良好的溝通,大家才能更好地合作。在日常生活和工作中,我們需要溝通和理解,也需要相互配合和協(xié)調(diào),只有構(gòu)成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。我們應(yīng)對各種問題與事情時(shí),若能及時(shí)溝通,減少隔閡,減少矛盾,多些理解,多些支持,就會避免諸多不必要的麻煩。說到溝通,不得不提到我們的女教練,她的每一句話,每一個(gè)微笑,都深深感染著在場的每位隊(duì)員,動(dòng)人的話語,委婉的語氣,將全場的氣氛渲染得淋漓盡致,溝通真的需要技巧。

六、團(tuán)隊(duì)成功需要中堅(jiān)力量。畢業(yè)墻是整個(gè)戶外拓展最艱難的訓(xùn)練,40個(gè)人務(wù)必一一翻過去。應(yīng)對4.27米高的畢業(yè)墻,尤其我們女隊(duì)員,個(gè)個(gè)心有余悸,我們只能默默望著我們的男隊(duì)員,此刻,我們的男隊(duì)員沒有猶豫,他們制定了必須的方案,務(wù)必有2個(gè)人甘為人梯,讓隊(duì)員踩在肩上,將其托起,構(gòu)成上面拉下面舉的人梯,讓隊(duì)員一一翻過去,下面作人梯的2名隊(duì)員很辛苦,肩格和腿要承受隊(duì)員的踏踩,十分難受。尤其最后一名隊(duì)員是最困難的,因?yàn)樗阉腥硕纪辛松先?,而自己卻沒有肩可踩,人真的是太智慧了,我們平和的董隊(duì)站出來讓大家拉住他的腿,倒立著去抓下面的隊(duì)員,就這樣,我們?nèi)?duì)最終翻過了畢業(yè)墻,用時(shí)22分,大家一片歡呼。試想如果沒有這些甘為人梯的男隊(duì)員,沒有他們的奉獻(xiàn)和犧牲,又怎樣能翻過這高墻呢?有我們的團(tuán)隊(duì),有我們的中堅(jiān)力量,就沒有克服不了的困難。

短短的三天拓展訓(xùn)練結(jié)束了,大家仍意猶未盡,在訓(xùn)練中我們營造了團(tuán)隊(duì)氛圍,培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)意識,同時(shí)挑戰(zhàn)了自己。拓展是一種感悟和體驗(yàn),是一種考驗(yàn)人的意志和智慧、挖掘人的潛能和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的運(yùn)動(dòng)。透過本次拓展訓(xùn)練,使我懂得就應(yīng)怎樣在逆境中求生存,人的意志和精神力量是無限的,同時(shí)我對團(tuán)隊(duì)精神有了更深刻的理解,只有大家真正融入我們的團(tuán)隊(duì),相信我們的團(tuán)隊(duì),帶著自己的職責(zé),盡心盡力做好本職工作,如此我們的團(tuán)隊(duì)就沒有什么克服不了的困難,今后我也會時(shí)刻提醒自己,要相信自己,時(shí)時(shí)持續(xù)用心進(jìn)取的人生態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神!”學(xué)以致用”是教練一向貫穿始終的理念,是的,只有把拓展訓(xùn)練中的感悟及體驗(yàn)運(yùn)用到實(shí)際工作中去,用拓展了的心靈、樂觀向上的人生態(tài)度應(yīng)對生活的每一天,用感恩的心應(yīng)對我們身邊的每一個(gè)人,用熱情和職責(zé)應(yīng)對我們團(tuán)隊(duì)中的每一項(xiàng)工作任務(wù),并把這種精神傳遞給每一個(gè)人,那么我們的人生和事業(yè)就正如教練天天要大家回復(fù)的一句口號“十分好,明天會更好”!


拓展感想溝通合作是成功的基石五篇


拓展感想溝通合作是成功的基石四


拓展訓(xùn)練結(jié)束了,但留在心里的震撼卻是永恒的。訓(xùn)練的時(shí)間雖短,收獲卻很大?;仡櫾谟?xùn)練中承受的挑戰(zhàn)和磨練,感受頗深。這次訓(xùn)練,是一次身心的大洗禮,是進(jìn)一步推動(dòng)我全力以赴作好各項(xiàng)工作的動(dòng)力。它不僅僅僅是一種簡單的訓(xùn)練,而是團(tuán)隊(duì)合作精神的完美體現(xiàn).經(jīng)過這次培訓(xùn)讓我明白了很多,也讓我成長了很多.

人是生活在團(tuán)隊(duì)里的,所謂的人多力量大,也不必須人多就必須好,還務(wù)必要有一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者,領(lǐng)導(dǎo)者要管理好一個(gè)團(tuán)隊(duì)也不容易.一個(gè)團(tuán)隊(duì)不管做什么事首先要聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排,領(lǐng)導(dǎo)的安排有對也有錯(cuò),先不管他對或錯(cuò),首先要懂得傾聽,聽完了再來發(fā)表你的見解.團(tuán)隊(duì)之間要懂得相互合作,怎樣做才最有效.就像一個(gè)企業(yè)里,領(lǐng)導(dǎo)者要懂得哪些是領(lǐng)導(dǎo)該做的,哪些是中層該做的,哪些是基層該做的,不要基層該做的事你中高層領(lǐng)導(dǎo)來做.在做任何事之前都要先思考商討一下,總結(jié)出一套最佳方案和幾個(gè)備選方案,這樣才不會在項(xiàng)目的進(jìn)行中延誤太多的時(shí)間.由此,拓展到一個(gè)組織,整個(gè)社會,它不僅僅需要優(yōu)秀的人才,更需要這些人才的優(yōu)勢互補(bǔ)、密切合作,只有這樣才能走向成功,才能到達(dá)1+1大于2的結(jié)果。

一個(gè)人無論做什么事,往往潛力不是最終的決定因素,更重要的是你是否具有強(qiáng)烈的成功愿望,有沒有鍥而不舍的意志,有沒有勇往直前的勇氣,有沒有與你共同拼搏的戰(zhàn)友.如果這些你都具備了,相信你做什么事都會是成功多于失敗,口味大于抱怨.當(dāng)我們面臨困難和壓力的時(shí)候,我們最大的敵人不是前方的艱難險(xiǎn)阻,而是我們自己,我們最難戰(zhàn)勝的敵人就是我們自己。所以我們在做任何事情時(shí),都要持續(xù)用心、樂觀的態(tài)度和勇往直前的斗志。就拿空中單扛的項(xiàng)目來說,一開始看到這個(gè)項(xiàng)目時(shí)難免有些心慌,有所畏懼,畢竟是第一次接觸嘛.但之后看到那么多的同事,都帶著微笑的完成了任務(wù),我也對自己充滿了必勝的信心,戰(zhàn)勝了自己的心魔就什么不用怕了.之后上去了,感覺一切也都很順利,也沒有當(dāng)初想像的那么可怕,好想再多要幾次這樣的機(jī)會!其實(shí)我們每個(gè)人都是很聰明的,在平時(shí)工作和生活中都有很多潛在的潛力未曾發(fā)揮出來,能不能超越自我,戰(zhàn)勝困難,實(shí)際上就是看我們有沒有信心、有沒有勇氣去應(yīng)對,能否開發(fā)出那些一向潛伏在我們身上,而我們自己卻從未真正了解的力量。

我們的實(shí)際工作,也是如此。一個(gè)部門、一個(gè)團(tuán)隊(duì),各成員之間的潛力和特長就就應(yīng)能夠取長補(bǔ)短的,只有這樣,整個(gè)團(tuán)隊(duì)才能健康向前發(fā)展,對企業(yè)的發(fā)展也是有利無害的。顯而易見的是,企業(yè)的進(jìn)步依托的不是個(gè)人英雄主義,而是高度互動(dòng)、高度合作的組織,沒有一個(gè)協(xié)作作戰(zhàn)的團(tuán)隊(duì)是不可能取得企業(yè)的發(fā)展的。相信大家都會從拓展中得到了或多或少的啟發(fā),但我們是否能真正把拓展中的精神運(yùn)用到實(shí)際工作中去,能真正把在拓展中得到的啟示運(yùn)用到生活的困難當(dāng)中,還需要一個(gè)更長的磨練時(shí)間。體驗(yàn)→回顧→提升→償試的學(xué)習(xí)方法是值得深究的,在今后的工作中也要時(shí)刻給自己一個(gè)明確的目標(biāo),為自己的目標(biāo)而努力,讓自己能真正的融入我們的團(tuán)隊(duì)中。只要大家時(shí)刻銘記我們就是一個(gè)團(tuán)隊(duì),相信公司亦能贏來嶄新的明天!


拓展感想溝通合作是成功的基石五


在空地上豎立一根8米高的鐵桿,要求我們爬上鐵桿,站到鐵桿頂端的一個(gè)大概直徑為20厘米圓盤上,然后在空中躍起,抓住前方15米遠(yuǎn)的單杠。

雖然身上掛滿了安全保護(hù)措施,但在高空跳躍,每個(gè)人都產(chǎn)生了或多或少的恐懼感,從桿上站到頂端的圓盤是一次極大的考驗(yàn),從圓盤躍起抓杠更是一次心理的挑戰(zhàn),個(gè)性是女員工。有的同伴從滿臉通紅到面色蒼白,有的戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢不敢站立,有的站了許久不敢躍起……

雖然我對拓展訓(xùn)練項(xiàng)目很期盼,也很想挑戰(zhàn),但是真正爬上去到那一剎那,我還是很害怕,很恐懼,不敢往前邁步,最后在同事和拓展教練的鼓舞下勇敢的跳了起來,但是很遺憾,沒有抓住。但是教練說,能挑出這一步,就是最大的成功。在隊(duì)長的帶領(lǐng)下,結(jié)果,全隊(duì)20多名隊(duì)員都順利完成了這項(xiàng)拓展訓(xùn)練,最后大家用熱烈的掌聲慶賀自己的成功和勝利。

表面看起來很難的事,其實(shí)并沒有想象中那么可怕。在工作、生活中,遇到困難并不可怕,怕的是失去解決困難的勇氣和信心!心理的障礙是最難逾越的,我們?nèi)绻蔀閺?qiáng)者,首先就務(wù)必挑戰(zhàn)自己的恐懼感,當(dāng)我們豁出去一搏,勇敢地跨出一小步,也許就能抓住屬于自己的機(jī)會,實(shí)現(xiàn)人生一大步的跨越。

當(dāng)別人站在高桿上,在底下觀看的人似乎會覺得很簡單、很容易。在自已身處其位的時(shí)候,才發(fā)現(xiàn)原先心竟然如此地狂跳、腿也不聽使喚地抖動(dòng)。

在工作中,各級領(lǐng)導(dǎo)和員工都處于組織中不同的位置,會產(chǎn)生不同的想法、感受和需求,需要應(yīng)對不同的問題和困難。而團(tuán)隊(duì)的合作基于彼此間的理解和支持,我們都就應(yīng)培養(yǎng)一種觀念--換位思考。這是一個(gè)耳熟能詳?shù)睦砟?,但是,現(xiàn)實(shí)的我們真正做到了嗎?


轉(zhuǎn)載需授權(quán):http://sanqifushi.com/tzbk/hwtzgx/2005.html

返回頂部