60多年來，吉尼斯世界紀錄見證了世界各地鼓舞人心的故事，捕捉值得分享的精彩瞬間。每個企業，每個人都能創造一項新的紀錄，每項紀錄背后，都有值得分享的故事。歐賽斯也設立了企業內部的吉尼斯紀錄挑戰活動，紀錄公司的各項之最，譬如“最快成長新人”、“最佳導師”、“最有價值”、“最佳執行”等。

沒有什么比創造世界紀錄更有說服力。每個員工都將擁有獨特的機會向吉尼斯世界紀錄稱號發起挑戰。這些紀錄歐賽斯每月都會刷新和公布，把員工和部門的名字永地紀錄在公司的發展歷史中。

本次獲得歐賽斯吉尼斯的是BU5項目團隊。由BU5團隊主導的東易日盛與歐賽斯達成了第一性戰略深度合作。東易日盛是家裝行業的標桿，選擇歐賽斯成為其戰略合作伙伴，是對歐賽斯專業力的認證，也對歐賽斯十足的信任和肯定。

第一性戰略服務是歐賽斯以第一增長機會為戰略支點，提供企業本根可持續增長動能的戰略操盤級咨詢服務。通過行業機會掃描、競爭對手分析、企業稟賦驗證，找到企業能做的第一，并用戰略路徑閉環實現第一，服務包含236個管控點、68個增長工具。

為此，歐賽斯創始人何支濤親自頒發了團建金卡5張，以獎勵他們獲得歐賽斯的吉尼斯紀錄，即“200億+級企業 第一性戰略服務成功簽訂”。BU5項目總監Eric代表團隊發表了獲獎感言。

“投入付出、用心團隊、驅動結果、激發能量”是歐賽斯十六字引擎態度，也是成功挑戰《歐賽斯吉尼斯紀錄》的秘訣。挑戰《歐賽斯吉尼斯紀錄》的過程，其實也是歐賽斯小伙伴們不斷學習、持續超越、不斷迭代的成長過程。無論是被貼上“最大”、“最勇敢”、“最快”還是“最強”的標簽，都是對員工、對企業專業力的認證。今天的最高水平，是明天最低的要求，歐賽斯希望每一天都能以更高的標準為企業用戶提供有價值的品牌咨詢服務，構建致勝的體系。