歐賽斯員工之聲

新入職員工們的到來

為歐賽斯注入“新鮮血液”

也帶來蓬勃發展的新氣象

隨著新員工培訓的結束

與小伙伴們朝夕相處一段時日

讓我們一起來聽聽這些歐賽斯人的心里話

本次主角歐賽斯策劃師李嬌嬌 Joey

萌妹紙一枚

來聽聽她的心聲吧

個人簡介：畢業于浙江傳媒學院，廣告策劃從業2年，策劃經驗5年，曾服務于北京光線傳媒股份有限公司品牌宣傳。專注于品牌策略、品牌傳播、全案策劃。擁有敏銳的消費趨勢洞察力與互聯網+新潮營銷傳播規律的邏輯思維能力，善于以消費者痛點視角解決品牌或產品的策略打造。

項目服務客戶：浙江省電視臺、都市快報、新華書店、東風起亞、世紀華聯、瀾滄江集團、玖百樂、馬大姐、奧邦教育、云南省紅河州工信局等。

Hello，我是歐賽斯策劃師李嬌嬌。八月份入職的歐賽斯，轉眼間工作小半年了。

基于我先前的工作經歷，起初在廣告公司從事策劃崗位，久聞歐賽斯在品牌領域深耕十多年的專業度，并對品牌領域的知識很感興趣。在知乎上認識、學習歐賽斯的精品案例、品牌知識解讀等，受益匪淺。并試圖將其用在本職工作中，加強思維訓練、拓展學習范圍。

久而久之，常年的工作經驗積累，策劃能力的提升讓我有個想法，要不要來歐賽斯試一試？抱著一個學習者的心態，嘗試投遞了歐賽斯的簡歷，很幸運也很開心，我被歐賽斯錄取了。我希望在歐賽斯，能給自己帶來更多成長，提升策劃的綜合能力，夯實更專業的品牌知識，通過實戰擁有更成熟的項目操盤經驗。

不出所料，一切都如同所愿。

進入歐賽斯后，歐賽斯的“正道誠信、真知灼見，以終為始、凡事徹底”的價值觀讓我深深認同，公司開放自由的學習方式、友好氛圍讓我歡喜。在這里，歐賽斯公眾號的每日一創知識系統、每周一例會總監大咖們的知識分享機制，讓我有更多機會，空間去如饑似渴地學習，讓我有機會對歐賽斯的方法論有更深入的了解、理解，尤其是歐賽斯的16字訣：市場、洞察、判斷、戰略、策略、表現、配稱、要務八個主要的關鍵詞的領悟，讓我對工作和生活的緯度有更高層次的思考。

市場 - 高度概括。基于行客敵我四析，對調研信息進行巨量采購后高度概括；洞察 - 高遠深透。基于超級品牌引擎四看，進行哲學級的思考及原理級的洞察；判斷 - 原理本質。基于項目的深度洞察，完成對項目戰略方向的根本性判斷；戰略 - 真知灼見。基于戰略根本判斷，完成戰略體系的整體構建；策略 - 體系完備。基于戰略規劃，需要以一眼看到底的思維，做一桿子捅到底的策劃；表現 - 赤裸創意。表現要以赤裸創意為跳板，實現表現的飛躍；配稱 - 高度落地。將品牌戰略貫穿到經營系統中，在經營中占領核心價值；要務 - 面向增長。采用兵力原則進行壓強，集中力量辦大事，在關鍵性的贏取關鍵性的增長勢能。

正因為站在巨人的肩膀上，我們才能看的更高、更遠，更豐富。正如歐賽斯一直強調的，咨詢公司的本質是“用偉大創造偉大”，即用偉大的知識、幫助偉大的企業、創造偉大的成功。而這偉大的知識是100年來人類歷史上最璀璨的思想、理論、方法及工具。擁有強大的分析及思維工具，掌握規律及底層邏輯，謀定而后定，先求勝，而后求戰，一戰而定，事半功倍！

最后，談談我在歐賽斯最開心的地方：平等、開放、共享、包容。這些特質在歐賽斯表現的淋漓盡致。在這里，沒有內卷！只有快樂！公司從來不提倡無效加班，而是強調高效、輸出有價值的工作，如果你遇到不懂的問題，隨時可以問公司的任何小伙伴，他們都是行走的“寶典”。（平時大家還是很忙的，看情況）歐賽斯是扁平化管理機制，同事之間沒有特別強烈的階級劃分，工作之余可以聊聊八卦，交流生活妙法，下班后也可以小聚。yyds!