年關將至，隨著歐賽斯小伙伴們對年會表演緊羅密布彩排的結束，2020年歐賽斯的工作任務到此基本已經結束。在此，我們以歐賽斯2020年的一些重要事件，作為這一年的回顧。

歐賽斯的2020

2020不平凡的一年，而正是這一年，締造了不平凡的歐賽斯，不平凡的我們。

回首望去，

因為所有歐賽斯人的努力，

這一年，注定變得不凡。

【2020不負前程】迎新頒獎表彰大會

2020一場疫情來得很突然，發展得很迅速，全國的防疫物資呈現了極大的缺口，為了復工后的員工健康安全，公司想盡辦法采購，在復工前囤積了充分的防疫物資，讓大家可以安心復工。

2020年3月23日，歐賽斯迎來了五湖四海歸來的小伙伴們。【2020不負前程】迎新頒獎表彰大會成功舉行。

疫情期間歐賽斯沒有一秒鐘松懈，堅持對外持續提供優質服務。堅持對內不降薪，不減員，堅持為20%優秀員工漲薪，堅持對人才的尊重與激勵，堅持在壓力中，砥礪逆行。

季度總結會

定期召開的季度總結會議，對每季度歐賽斯的發展狀況，客戶數量、簽約率等成績進行復盤、總結、優化、迭代，為歐賽斯卓有成效地經營，也為歐賽斯下一季度，也為未來歐賽斯的工作順利開展奠定基礎。

911 歐賽斯超級品牌日

911超級品牌日，歐賽斯舉辦的第一屆品牌日峰會圓滿成功，是新起點的新征程。賦能行業，賦能企業，面向未來，本次歐賽斯品牌峰會以“戰略力·決勝力·增長力”為主題，共謀品牌經濟發展，共話中國品牌創新，以推動全國各界對于中國品牌發展的戰略認識，助力中國本土品牌做大做強。峰會也邀請到分眾傳媒董事局主席江南春、盛景網聯創始人兼CEO劉燕及業內外大咖、百億級企業企業家、獨角獸公司董事長、行業新冠軍企業總經理等商界精英們與會，會議得到與會嘉賓、企業家高度稱贊。

2020歐賽斯超級品牌日，獲得一個好的開始，以后每一年，歐賽斯都將延續911超級品牌日，與更多人一起分享和見證中國品牌發展的新成果。

秋游outing

走出忙碌的工作，走進綠色的美麗風景。2020年9月19-20日，歐賽斯小伙伴們一起在浙江新昌，度過了兩天難忘的團建時光。點燃激情，釋放活力，鼓舞青春，肆意歡笑，每一個精彩的時刻，都足以讓人深刻銘記。

1220 《新30年·新商業領袖年終論壇》

1220《新30年·新商業領袖年終論壇》，由歐賽斯和百森聯合舉辦，以「千億企業的灰度管理x百億企業的心智霸權」為主題，品牌系、人力系、產業系、新媒體系各方大咖齊聚一堂，探討了未來的商業發展趨勢，深度挖掘了不同行業的應用場景，以及未來30年如何打造細分領域的冠軍企業的話題。這是一場中國商業的盛會，也是預見未來的風向標。

筑夢新商業，賦能企業發展，1220《新30年·新商業領袖年終論壇》，開啟了歐賽斯知行合一的腳步。

每周培訓課程

專業力是歐賽斯的立身之本。歐賽斯思想基石以個人成長為主線，以中外思想精粹為典范，提倡學、做、思，傳、幫、帶，實現自我發展、組織發展、合作伙伴發展、客戶發展的高度融合。為此，歐賽斯制定了每周定期的內部培訓機制，除此之外，歐賽斯內部的高級專家也會自發地組織一些小組培訓，來分享品牌咨詢實戰過程中的知識和案例，以幫助歐賽斯小伙伴們提升自己的專業力。

2020年，我們也堅持不懈，每周周一、周三的培訓期期不落，踐行者歐賽斯高標準化及精英化的經營準繩。

員工生日會

深情不及久伴，在歐賽斯這個大家庭，所有人的生日都一直被放在心上。精心籌備的生日會，有歡笑、有感動、有驚喜、有收獲，展現著歐賽斯大家庭的溫馨與包容。

歐賽斯精英訪談

在歐賽斯優秀企業文化的激勵下，涌現出了許許多多的愛崗敬業的優秀員工！但他們用工作表現與態度詮釋著歐賽斯的企業文化與理念。

2020年，歐賽斯開展了定期的「精英員工訪談」活動，分享小伙伴們在歐賽斯這些年的成長之路，分享他們對工作對事業的職場感悟，以及關于品牌、市場營銷等的看法和想法。

歐賽斯在過去8年多時間里，助推30+企業沖刺行業頭部機會，培育了100家左右的細分領域前三名的企業，服務客戶包括三九集團、愛瑪、孚日集團、三棵樹、老板電器、孩子王、東易日盛、久諾集團、格林豪泰、釣魚臺、腦白金、克明面業等國內一線品牌，以及Hylife、Ferragamo等國際知名品牌。

在陪伴和助力客戶品牌高速發展的實戰過程中，歐賽斯以前瞻性的視野、時代發展的高度、對商業深刻的理解與洞察，構筑了獨一無二的方法論體系，以國際化視角建立了屬于歐賽斯獨樹一幟的企業文化，并立高行遠，積極向公眾及研究機構公開經典案例精華，成為當之不愧的業界黑馬。

有賴客戶的支持，我們也了解客戶的期許，2021，新的一年里，歐賽斯團隊更會不負眾望，行力知深，繼續以專業力幫助企業客戶解決商業問題，踐行歐賽斯的使命“在新時代創造中國人的世界級品牌”。