獨具特色的創新理論是熊彼特經濟思想發展史研究的主要成就，也奠定了他在經濟思想發展史研究領域的獨特地位。他在《創新論》中指出“企業家”作為資本主義的“靈魂”其職能就是實現“創新”。

企業家的本質是創新

“創新”不是一個技術概念，而是一個經濟概念：它嚴格區別于技術發明，是把現成的技術革新引入經濟組織，并形成新的經濟能力。

企業家是推動經濟發展的主體

只有企業家實現創新，“創造性的破壞”經濟循環的慣行軌道，推動經濟結構從內部進行革命性的破壞，才能實現經濟發展。

創新的主動力來自于企業家精神

熊彼特認為“企業家精神”包括：⒈建立私人王國。企業家有一種夢想和意志，要找到一個私人王國，對于沒有其他機會獲得社會名望的人來說，它的引誘力特別強烈；⒉對勝利的熱情。企業家要有征服的意志，戰斗的激情，追求卓越的沖動，企業家追求成功不僅為成功的果實，而是為成功本身；⒊創造的喜悅。企業家在創造、成功、施展個人能力后會感到喜悅。他們尋找困難，勇于改革，樂于冒險，是典型的反享樂主義者；⒋堅強的意志。企業家擁有變革的熱情，當從前的助力變成阻力，當熟悉的數據變成未知，他們會重新為了設想和創新而搏斗，并設法使自己堅信這種可能，而不只是憧憬一場白日夢。

成功的創新取決于企業家的素質

熊彼特認為企業家要進行創新首先要進行觀念的更新。其次，企業家必須具備一定的預測能力、組織能力和說服能力。

信用制度是企業家實現創新的經濟條件

創新來自于體系內部，銀行家依據信用向企業家提供貸款，這就把資源放在企業家手中供其運用，資本不是具體商品的總和，而是可供企業家使用的支付手段，是企業家和商品世界的“橋梁”，這為企業家進行創新提供了必要的條件。由此可見，熊彼特所謂的信用就是專為以實現創新為目的的企業家而創設的貨幣資本。

巴菲特認為行業飽和即意味著危機來臨。中國企業家馬云一向要求阿里巴巴做一家創造未來的公司，要不斷創新，自我進化。對企業家來說，要具備冒險精神和創造的勇氣，始終保持對新生事物的敏感和好奇，成為商業模式創新的主力和靈魂。