項(xiàng)目介紹：

　　擊鼓顛球又叫動(dòng)感顛球、鼓動(dòng)心聲、鼓動(dòng)人心，這是一個(gè)要求團(tuán)隊(duì)高度協(xié)作的項(xiàng)目，需要大家在短時(shí)間內(nèi)制定出達(dá)到目標(biāo)的方案，并在執(zhí)行過(guò)程中協(xié)調(diào)一致。實(shí)際操作時(shí)，難免會(huì)遭遇排球落地、落繩子上，學(xué)員身上等失敗的情況。這就要求隊(duì)員們?cè)谡J(rèn)真負(fù)責(zé)的同時(shí)能夠沉下心來(lái)，承受得住失敗的挫折，越挫越勇，持之以恒，最終成功地完成任務(wù)。培養(yǎng)員工不怕挫折、不斷進(jìn)取、勇于拼搏、爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，錘煉員工在經(jīng)歷挫折和身處壓力環(huán)境下的心理承受力

　　游戲時(shí)間：50分鐘

　　場(chǎng)地要求：平整空曠的場(chǎng)地(每組需30平米以上)

　　游戲道具：每組需大鼓一面(鼓側(cè)面拴有16根扁帶的)排球或同類用球1個(gè)

　　每組人數(shù)：9—17人(根據(jù)鼓的繩數(shù)定人數(shù)，其中有一人放球)

　　游戲規(guī)則：

　　1. 要求所有隊(duì)員在保證安全的情況下，盡可能地創(chuàng)造更多的顛球紀(jì)錄;

　　2. 每人牽拉一根或兩根鼓上的扁帶繩子將鼓支撐起來(lái);

　　3.顛球時(shí)隊(duì)員必須握住繩頭30cm以內(nèi)的地方，如若鼓繩頭有把手則只能握住把手;

　　4.顛球開(kāi)始后鼓不得落地，球飛離鼓面后，不得將鼓摔落在地上，放下時(shí)要緩慢;

　　5.把排球放在鼓面上，在參與者的通力協(xié)作下，使鼓有節(jié)奏地平穩(wěn)地讓排球連續(xù)地顛起，排球顛起的高度不低于鼓面20cm(也就是說(shuō)排球的底側(cè)與鼓面中間的距離)，在擊鼓顛球游戲規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，依球顛起的排球總數(shù)量給予各隊(duì)排名(只統(tǒng)計(jì)在鼓面顛起的);

　　6.擊鼓顛球游戲過(guò)程中排球不得落到鼓面以外的其他地方，比如落到扁帶繩子上，地上等。

　　7.顛球過(guò)程中注意安全，拓展教練叫停時(shí)必須停止，因場(chǎng)地原因停止，可以據(jù)情況決定是否累加。

　　項(xiàng)目目的：

　　1、個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中的作用，會(huì)影響到整個(gè)團(tuán)隊(duì)，所以我們都要進(jìn)步;

　　2、團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，每個(gè)人的態(tài)度，團(tuán)隊(duì)的情緒變化。個(gè)人要對(duì)自己的情緒進(jìn)行控制，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)在這個(gè)時(shí)候?qū)F(tuán)隊(duì)進(jìn)行激勵(lì)，對(duì)團(tuán)隊(duì)的情緒進(jìn)行調(diào)節(jié);

　　3、鼓勵(lì)遠(yuǎn)比批評(píng)有效!相互鼓勵(lì)，建立信任，這樣團(tuán)隊(duì)才會(huì)更和諧，更有凝聚力，運(yùn)作起來(lái)也會(huì)更有效率。團(tuán)隊(duì)的智商往往就是取決于和諧程度;

　　4、出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，不要先指責(zé)別人;首先要反思自己。有時(shí)候問(wèn)題之所以會(huì)越解決越麻煩，就是因?yàn)榇蠹也⒉皇前丫Ψ旁诮鉀Q問(wèn)題或找方法上，而是在推卸責(zé)任或指責(zé)他人上了;

　　5、要將注意力集中在你的目標(biāo)上;

　　6、如何減少內(nèi)耗，形成合力，這是我們現(xiàn)在的以及未來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)者都要需要面對(duì)的課題;

　　7、投入與收獲是成正比的，自問(wèn)一下是否全身心投入了;

　　8、鼓要平，心也要平，塑造平和面對(duì)的心態(tài)。 對(duì)自我以及團(tuán)隊(duì)心態(tài)、情緒的調(diào)整;

　　9、球在不斷的變化，鼓也要不斷的調(diào)整。不能用一成不變的方法去應(yīng)對(duì)時(shí)刻在變換著 的環(huán)境;

　　擊鼓顛球心得體會(huì)：

　　拓展訓(xùn)練項(xiàng)目擊鼓顛球，感觸頗深。10支隊(duì)伍，每組9人， 8人拉繩， 1人拿球，1分鐘， 成績(jī)好的團(tuán)隊(duì)顛球56個(gè)，而差的不到20個(gè)，團(tuán)隊(duì)間的成績(jī)反差如此之大，這個(gè)困惑一直縈繞在我的心頭。經(jīng)過(guò)幾天思考， 總結(jié)以下幾點(diǎn)，分享給大家：

　　1、個(gè)人在團(tuán)隊(duì)活動(dòng)中的作用，會(huì)影響到整個(gè)團(tuán)隊(duì)，所以我們都要進(jìn)步。

　　個(gè)人之于團(tuán)隊(duì)猶如部分之于整體，有效地優(yōu)化部分有利于創(chuàng)造大于整體功能的效果。所以在活動(dòng)中我們積極鼓勵(lì)每個(gè)人發(fā)揮自己最大的努力并且給予支持。工作中也應(yīng)如此，每個(gè)部門進(jìn)益求精，才會(huì)有公司整體出彩的業(yè)績(jī)。

　　2、球在不斷的變化，鼓也要不斷的調(diào)整。不能用一成不變的方法去應(yīng)對(duì)時(shí)刻在變化的環(huán)境。

　　創(chuàng)新為事物注入新的能量，是一個(gè)事物獲得長(zhǎng)久發(fā)展的重要因素。在活動(dòng)體會(huì)到的就是要注重顛球的方法要有所變化，公司發(fā)展的猶如鼓上的球，每一天都有新的變化，在恪守原則的基礎(chǔ)上，管理與應(yīng)對(duì)方法也要常換常新常有效。

　　3、相互鼓勵(lì)，建立信任，這樣團(tuán)隊(duì)才會(huì)更和諧、更有凝聚力。

　　誠(chéng)信，誠(chéng)，對(duì)己誠(chéng)，待人誠(chéng);信，信自己，信他人。誠(chéng)信對(duì)于現(xiàn)代公司非常重要，誠(chéng)心會(huì)帶來(lái)一系列的積極反應(yīng)，內(nèi)部互相信任有愛(ài)，在外對(duì)合作伙伴誠(chéng)心相待，這些都是利于公司發(fā)展的良好誘因。

　　4、一個(gè)成熟的團(tuán)隊(duì)是平靜的團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)工作很重要。

　　團(tuán)隊(duì)分為五個(gè)時(shí)期;成立期、磨合期、穩(wěn)定期、高產(chǎn)期、調(diào)整期。每一個(gè)時(shí)期都需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貙?duì)待，很對(duì)地方需要磨合以達(dá)到和諧共生。此外，團(tuán)隊(duì)的情緒也要格外的注重，注意到其中的情緒化狀態(tài)，進(jìn)行鼓勵(lì)，調(diào)節(jié)。

　　5、在“動(dòng)感顛球”活動(dòng)中，每組家人都相互協(xié)作，認(rèn)真溝通與配合，經(jīng)過(guò)一步步演練和一次次總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在活動(dòng)中不斷突破前次記錄，挑戰(zhàn)自我。

　　6、一個(gè)人顛球容易，一群人顛球難，因?yàn)槊總€(gè)人有自己的想法，要學(xué)會(huì)溝通、配合他人，嘗試不同的方法，大家還意識(shí)到經(jīng)驗(yàn)都是在實(shí)踐中、在做中積累起來(lái)的。沒(méi)有人天生就是優(yōu)秀的，都是在不斷的實(shí)踐中去感悟、體會(huì)和學(xué)習(xí)的，不做就永遠(yuǎn)不會(huì)有成長(zhǎng)。

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