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拓展訓練項目「數(shù)字城堡」

發(fā)布日期:2018-11-21 來源:風云際拓展訓練 作者:北京拓展訓練 點擊數(shù):191

  數(shù)字城堡項目簡介:

  此拓展游戲為團隊合作、共同進退項目。在一個圓形的數(shù)字盤里面,要求小隊當中的每個成員手持網(wǎng)球用腳依次踩出1-50號的號碼,用時越短越好。且每個人最多踩三個數(shù)字,自己的數(shù)字踩完以后快速的換到下一人繼續(xù)。

  項目任務:

  10名學員分別手持網(wǎng)球進入數(shù)字毯內(nèi)用腳依次踩出1-50號的號碼,用時越短越好。

  游戲道具:專用數(shù)字城堡地毯;秒表(也可自制無數(shù)字城堡地毯)。

  游戲場地:平整的地面,室內(nèi)外均可。

  項目練習時間:10分鐘

  項目比賽時間:20分鐘;

  回顧總結時間:10分鐘;

拓展訓練項目數(shù)字城堡高清圖片

       項目講解與學員提問時間:10分鐘;

  總耗時50分鐘左右。

  數(shù)字城堡游戲規(guī)則:

  1、 進入數(shù)字城堡噴繪圖挑戰(zhàn)只能是一個人,每次學員進入數(shù)字城堡必須手持網(wǎng)球。

  2、 一位學員出數(shù)字城堡,將網(wǎng)球交給下一位學員,下一位學員方可進入數(shù)字城堡進行挑戰(zhàn)。

  (列:第一位學員手持網(wǎng)球進入數(shù)字城堡挑戰(zhàn)踩了數(shù)字1、2、3,改隊員將走出數(shù)字城堡將網(wǎng)球交給下一個隊員,下個隊員方可進入數(shù)字城堡挑戰(zhàn)踩4、5、6、……)

  3、 整個過程網(wǎng)球不能掉地(掉地重新開始挑戰(zhàn))

  4、 數(shù)字不能踩錯(踩錯重新開始)

  5、禁止跳躍。

  拓展項目《數(shù)字城堡》心得體會:

  這次為期兩天的拓展培訓內(nèi)容非常豐富,設計的每一個項目都讓我在參與后獲益匪淺,多才多藝的同學也給我留下了深刻的印象。對我啟發(fā)最大的,莫過于周六下午的“數(shù)字城堡、共同進退”項目,在這個拓展項目中,我們組為所有人展示了大意和疏忽是怎么讓我們從開始的“穩(wěn)操勝券”到最后的“倒數(shù)第一”。數(shù)字城堡游戲在公布結果的那一刻起已經(jīng)結束了,但是給我們留下的教訓卻值得我們反思。

  這是一個團隊的游戲,教練花了很多的時間為我們介紹游戲規(guī)則,但游戲非?!敖苹保筷犞挥辛螄L試機會,雖取最好的成績進行排名,但在其過程中設計了很多容易犯規(guī)的點,稍不留神,那么這個隊伍這一場次的成績無效。我們隊伍中有一個成員曾經(jīng)玩過這個游戲,她熟悉規(guī)則,知道怎么才能不犯規(guī)。所以在第一、二次的嘗試中,其他的隊都因犯規(guī)了幾十次取消成績,只有我們組一直保持著穩(wěn)定的成績。我們一開始認為,反正有六次的嘗試機會,只要一次比一次做得好,就肯定會贏。但是沒想到,在第四次嘗試的時候,我在上場的時候出現(xiàn)了一個小疏忽,犯規(guī)一次,成績無效。第五次嘗試的時候,另外一個隊員發(fā)生了失誤,我們組的成績再次無效。就在我們頻頻失誤的時候,其他的隊已經(jīng)找到了他們犯規(guī)的原因,并且一次比一次成績更好。在最后一次嘗試的時候,我們組的所有組員非常緊張,立志要拿到比前面更好的成績。第六次的嘗試中,我們因為一個隊員小小的疏忽而犯規(guī),成績無效。相反的是,其他的三個隊不僅沒有犯規(guī),并且刷新了成績記錄。最終,蛟龍隊(我們隊)獲得倒數(shù)第一名。

  在完全了解規(guī)則并且看似比別的組有先發(fā)優(yōu)勢的情況下,我們把一手好牌打爛了,不是因為我們能力不足,而是不夠重視。在最后的總結中,我們得出了一個結論:我們隊失敗的原因是因為我們沒有把每一次都當成最后一次去拼。我們總想著有六次機會,可以有很多次的機會去刷新記錄,所以前面的一兩次可能就沒有完全地拼盡全力。以至于后面出現(xiàn)的失誤,讓我們的最后一次機會變得很被動。在最后一次的比賽,每個人都承受著巨大的壓力,而在高壓下,人又容易出現(xiàn)失誤。如果從一開始,我們就把每一次的嘗試都當成是唯一一場決定勝負的比賽,或許最終結果就不一樣了。

  啟示

  數(shù)字城堡游戲給了我兩個啟發(fā):

  第一,不要等到最后關頭再發(fā)力,那時候可能已經(jīng)錯過了最好的時機;

  第二,每一次的嘗試都要做到極致,不要想著下次再好好做,可能一轉眼就已經(jīng)沒有了機會。對事與對人都應該如此,多少人在“下次再努力”的想法中白白錯失了機會。我心中暗暗對自己說,應當把握每一個可以做出改變的時機,未來在工作中,要更努力一些;對人,應該再珍惜一點。

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