說到戶外拓展培訓，大家肯定都聽過，即使沒有參加過，這感覺拓展培訓活動非常時髦，可以提升人們的心理承受，幫助人們應對各種事情，了解自我超越掌控的真正含義，這種培訓并不是真正重視知識的研究，而是注重幫助人們轉(zhuǎn)變思想和觀念，使人們的態(tài)度發(fā)生根本變化，成員學會自己領悟的方式，從而真正改變自己關于生活工作的態(tài)度。

戶外拓展培訓并不是單純地幫助人們解決問題，而是進行各種系統(tǒng)的學習，讓人們可以正確面對難題，對難題進行解析，找到化解的方法，最特別的是這種培訓不會給人們一樣的答案，而是讓人們自覺找到化解難題的最佳方式。

進入到當今社會，不管是單人還是團體都必須聚集很多人的力量，即使周圍有很多人，也可以清楚表現(xiàn)自己的思想，而這些思想對團隊完成目標是一個很大的考驗，怎樣聚集人心是公司領導人最關心的，也是最需要掌握的，隨著時代變化，大部分企業(yè)都是新興的，企業(yè)老板也在學習怎樣凝聚多人的力量，怎樣使團隊爆發(fā)出最大力量，這是他們投錢讓員工參與拓展訓練的主要原因。

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