11月4日，迎著初冬暖陽，在公司人力資源部組織下，31名來自各運作和職能部門的員工來到青浦太陽島基地開展為期兩天的戶外拓展培訓。培訓以“敏銳創(chuàng)新，革新意志”為主題，進行戶外拓展訓練和室內(nèi)沙盤模擬，通過體驗詮釋公司創(chuàng)新的企業(yè)文化。

　　到達拓展基地后，首先進行了團隊破冰。所有人員隨機分成3個小隊，每小隊選出隊長，為自己的隊伍起隊名、畫隊徽、喊隊號、制作隊旗，展示各隊風采。通過團隊破冰，隊員們彼此之間打破隔閡，也打消了對于陌生環(huán)境的距離感，對于各自的小隊也建立起了初步的認同感。

　　隨后進行了三個拓展培訓游戲，分別為“呼吸的力量”、“團隊拼圖”和“創(chuàng)意盒子”。看似簡單的拼圖游戲?qū)嶋H考驗著各隊成員間密切協(xié)作、發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力，也讓大家意識到了團隊有效溝通與協(xié)作的重要性，增強了團隊的凝聚力。大家也在過程中完成了看似不可能完成的任務(wù)，合理分配角色，改變思維，激發(fā)創(chuàng)意，贏得優(yōu)勢。

　　如果說室外的拓展訓練讓大家突破自我、塑造了團隊精神，那么室內(nèi)沙盤模擬課程則是更進一層的頭腦風暴。回顧整個沙盤模擬過程，大家發(fā)現(xiàn)互不信任、缺少溝通、得不到真實信息等等都是導(dǎo)致失敗的原因。隨后在培訓師的引導(dǎo)下，發(fā)現(xiàn)若想完成沙盤模擬目標，需要改變思維定式，用創(chuàng)新的思維邏輯挖掘根本問題，找到相應(yīng)的解決方案。

　　縱觀兩日的拓展培訓，員工們都感到受益匪淺。各部門的員工們從不認識到認識，從認識到相互鼓勵完成任務(wù)，在合作中體會團隊的力量與精神，在競爭中意識到自我的潛能與智慧，勇于嘗試，不斷探索新知。希望大家也能將拓展培訓中所學的知識與技能運用于今后的工作中，培養(yǎng)應(yīng)對改變和競爭的良好心態(tài)，塑造團隊活力，鑄就團隊力量，加強信任與合作，與時俱進，不斷創(chuàng)新。

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