1、企業(yè)拓展訓(xùn)練是體驗(yàn)式培訓(xùn)的一種，其核心是培訓(xùn)，旨在通過體驗(yàn)提升受訓(xùn)團(tuán)體的團(tuán)隊(duì)凝聚力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力和個(gè)體心智的延展；

2、企業(yè)拓展訓(xùn)練不是說教，不是游戲，更不是體能訓(xùn)練；

3、企業(yè)拓展訓(xùn)練是一種由知識(shí)和技術(shù)緊密結(jié)合的培訓(xùn)方法，故應(yīng)由專業(yè)的教練團(tuán)隊(duì)和專業(yè)的機(jī)構(gòu)實(shí)施，切不可因形式看似簡(jiǎn)便而隨意選擇教練和機(jī)構(gòu)；

4、企業(yè)拓展訓(xùn)練具有一定的風(fēng)險(xiǎn)，只有接受過專門的訓(xùn)練，具備專業(yè)資質(zhì)的人員和機(jī)構(gòu)、選擇專業(yè)的場(chǎng)地，方可最大限度的保證受訓(xùn)人員的安全性；

5、企業(yè)拓展訓(xùn)練在看似游戲化的形式背后，其實(shí)蘊(yùn)藏著科學(xué)而完備的教學(xué)模式，有其成熟的思想體系和理論支持，絕不是隨意拼湊內(nèi)容，不負(fù)責(zé)任的編排形式；

6、企業(yè)拓展訓(xùn)練有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)氖谡n模式，課程的開展必須有始有終，有破冰起航，就有拋錨落地，有發(fā)散，就有總結(jié)和提煉；

7、任何拓展訓(xùn)練，都要有明確的培訓(xùn)主旨，必須要同過循序漸進(jìn)的方式，盡可能從全方位多角度破題，并系統(tǒng)闡釋受訓(xùn)者所困惑的問題；

8、拓展訓(xùn)練的關(guān)鍵不在于受訓(xùn)者對(duì)達(dá)成項(xiàng)目結(jié)果的解剖，而更注重對(duì)過程的復(fù)盤，通過過程中的思想和行為特征，尋求個(gè)體與團(tuán)隊(duì)的短板，從而引導(dǎo)受訓(xùn)者思考彌補(bǔ)和提升的思路和方法。

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