4月8日，集團(tuán)培訓(xùn)項目部組織的戶外團(tuán)隊拓展活動正式開始。早上7點(diǎn)30分集合，微信群里面有人主動為其他同事帶早餐，體現(xiàn)著這個團(tuán)隊雛形。經(jīng)過1個小時左右的車程達(dá)到北京風(fēng)云際房山十渡拓展訓(xùn)練基地，同事們的衣服換成迷彩服，所有人都一樣，從外表上成為是一個整體。

從各顯才能中發(fā)現(xiàn)對方

從80個人變?yōu)?組各20個人，團(tuán)隊中有同學(xué)毛遂自薦，產(chǎn)生了我們3組的積極執(zhí)著的隊長和熱情美麗的隊秘。

第一次的拓展訓(xùn)練活動，大家各自發(fā)揮才智，鮮有人關(guān)注到本次拓展項目的真正考核點(diǎn)，沒有人去分析拓展游戲的規(guī)則，更多的是想表現(xiàn)，表現(xiàn)出自己的才華，最終演變成為了你一言我一嘴的爭論，無法達(dá)到最好的團(tuán)隊合作效果，甚至都沒有團(tuán)隊的概念。

在爭吵中展示才華，卻在浪費(fèi)團(tuán)隊的才華；快速行動卻缺乏冷靜的分析，在無謂的忙碌中錯失的是時間，是獲得優(yōu)秀成績的機(jī)會。

就像工作中，很多時候需要的是群體的力量，但是更多的各自為戰(zhàn)，沒有形成一股繩發(fā)揮力量。但是第一次的游戲本身不重要，重要的是在競賽中發(fā)現(xiàn)各自的優(yōu)勢，看到對方的優(yōu)勢。

在冷靜分析中升華團(tuán)隊

經(jīng)過第一次拓展游戲后，團(tuán)隊成員第一時間想到的是分析游戲的規(guī)則，第一時間想到的是利用每一位同學(xué)的才能。在打亂的數(shù)字中以最快的速度來按順序數(shù)，我們組的戰(zhàn)略一開始就沒有遵守規(guī)則，但是這種不遵守是以冷靜觀察為原則，站在數(shù)字旁，冷靜記住數(shù)字的位置，選擇合適的位置，使每個參與者能在最短時間內(nèi)數(shù)數(shù)字。

拓展項目《呼吸的力量》領(lǐng)導(dǎo)與執(zhí)行的有效溝通

在吹氣球（呼吸的力量）的拓展環(huán)節(jié)，3組更加地冷靜，一開始便知道尋找合適的人來做適當(dāng)?shù)氖虑?，每一個任務(wù)的分解，讓各位同學(xué)能夠在游戲中施展才華?？磮D、安裝、吹氣球，每一步都像是在被解構(gòu)過的流程，大家都很清晰，考慮如何最短時間去實現(xiàn)想要的目標(biāo)。勝利是團(tuán)隊經(jīng)過冷靜分析，選擇適當(dāng)?shù)娜俗鲞m當(dāng)?shù)氖轮笏@得回報。

兩天的拓展培訓(xùn)中，看到的是3組從陌生到熟悉，從滿身保護(hù)甲到相互信任對方，從互不相識到相互了解，看到自己，看到隊友。

拓展項目《信任背摔》信任和協(xié)作的力量在爆發(fā)

誰能想象自己可以在一群還不算熟悉的人前面，從高處放心的躺下？誰能想象大家可以無所畏懼，相信這一群人能夠保護(hù)自己？是的，誰都不知道自己可以。80位同事在拓展游戲中尋找答案，從觀望成為踐行者。

感覺信任，當(dāng)我在下面承擔(dān)躺下同學(xué)的重力時，感覺到同學(xué)對我的信任，是對我們下面做保護(hù)的同學(xué)的整體信任。

感知信任，當(dāng)我站在外部，成為第二梯隊的保護(hù)人員，冷靜分析，發(fā)現(xiàn)我們沒有任何保護(hù)措施的情況下，是如何去達(dá)到不出風(fēng)險事故？原來使我們所有人都在使勁，多層防護(hù)在一起，無風(fēng)險從游戲規(guī)則本身來講都已經(jīng)經(jīng)過多次的試驗。

感受信任，當(dāng)我成為高處躺下的人，無所畏懼，唯一想的就是如何優(yōu)雅的躺下，如何平躺下來，讓大家的受力均衡，不會使個別同學(xué)造成重?fù)簟?/span>

拓展項目《畢業(yè)墻》團(tuán)隊協(xié)作的力量

“畢業(yè)墻”成為兩天拓展訓(xùn)練培訓(xùn)的最后一道關(guān)口，從知道游戲規(guī)則，到三番五次觸犯規(guī)則，在無法成功的失望中，逐漸成為一心一意的團(tuán)隊協(xié)作。從為自己考慮，到為腳下的人考慮，協(xié)作和信任讓每一位都成功翻越，讓每一位都安全翻越。

尋找一股力量，是一股團(tuán)隊協(xié)作的力量，拋開工作的繁忙，拋去平時的高冷，發(fā)現(xiàn)每個人的長處，發(fā)現(xiàn)每個人的優(yōu)勢，用協(xié)作把團(tuán)隊的力量放大。

尋找一股力量，是一股信任的力量，撕開社會中的虛偽，撕開工作中的冷暖人心，用信任來牽手，相信每一位成員都值得依靠。

聚與散，都是最美的我們

拓展游戲培訓(xùn)，都是一種外在的刺激，刺激背后想要獲得的是思考和認(rèn)識，每一位同事對本次拓展活動都有不同的認(rèn)知，只有大家的思考聚合，才能真正成為管理師培訓(xùn)的成果。

短暫的相處，需要更多的私下交流，希望每一位參與者都能像獲得一種力量。

最后，感謝公司像遠(yuǎn)方的燈塔般，用自己的力量為我們無數(shù)找不到的方向的小船只照亮前路，正是相信，讓我們相聚。

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