拓展心得丨以信任為基石以協(xié)作促提升

　　加強公司中高層之間認知和了解，全面提升管理團隊的協(xié)作能力、決策力、執(zhí)行力，打造高效的管理團隊，公司組織開展“戶外拓展培訓活動”，團建活動分為二批，很榮幸我是第一批參加了此次拓展訓練。通過本次團建活動，我感觸頗深，感謝公司給我們提供了這次良好平臺，使我在活動中能夠繼續(xù)學習、鍛煉、成長;同時進一步促進了公司管理隊伍之間的溝通交流，加強了公司企業(yè)文化的宣貫和綜合素質(zhì)的鍛煉提升，更增強了企業(yè)凝聚力。

　　工作不僅局限于單位和家的兩點一線，還有說走就走的團建活動。通過路途環(huán)節(jié)中的團建小游戲，讓彼此距離更近了，陣陣歡呼聲、掌聲、贊美聲，讓路途的時間也變得歡快有趣?；顒禹椖块_展前，在拓展教練的帶領(lǐng)下，大家忘掉各自工作中的身份輕松上陣。全體隊員分組后，以充滿力量、個性鮮明的團隊形象拉開了拓展活動的序幕。我們迎來的第一項內(nèi)容就是團隊拉練——登山。這項團建活動重在鍛煉體力的同時，更突出了團隊的重要性，經(jīng)受自我挑戰(zhàn)和毅力磨練，堅持不拋棄、不放棄的團隊觀念，大家最終全部爬上了山頂。與下午的活動相比，爬山拉練就是一道開胃小菜?！犊诹羁诼伞贰ⅰ秷F隊建設(shè)》、《團隊風采展示》、《信任背摔》、《高空斷橋》，一個個活動不斷刷新著我們的認知和極限。其中不得不提的是驚險刺激的《信任背摔》和《高空斷橋》，兩者各有千秋。兩者都側(cè)重于團結(jié)的同時，更讓我們堅毅前行，戰(zhàn)勝自己，戰(zhàn)勝困難，突破自我。在游戲中更充分體現(xiàn)了各團隊的目標管理，時間管理，團隊間競爭與合作、團隊信任與共贏的能力。

　　晚餐后，又迎來了兩個小時的《拓展晚會》。經(jīng)過白天歡樂刺激的團隊訓練后，團隊之間的信任、默契、互助也更加體現(xiàn)出來，現(xiàn)在的我們就是一個大家庭。晚會上大家的表現(xiàn)也都有了明顯的進步，最令人深刻的一幕就是“男扮女裝”的辣眼展示，大家默契的合作，還有應(yīng)景的音樂相隨，氣氛濃厚，歡聲笑語此起彼伏。

　　在短短兩天的時間里，活動全程，隊伍分工合作、積極溝通、敢于創(chuàng)新、秉持大局觀、保持高效率;大家全力以赴，面對所有的挑戰(zhàn)、困難都抱著奪勝的決心;更讓我明白“感恩、忠誠、責任”的重要，并將根植于心里，體現(xiàn)在行動上，以更加飽滿的熱情和扎實的工作，立足本職、愛崗敬業(yè)、甘于奉獻、心往一處想，勁往一處使，人人從點滴做起，精業(yè)敬業(yè)，團結(jié)一致。

　　行路致遠，聚力前行。雖然短暫的活動已經(jīng)結(jié)束，但拓展培訓活動讓我們在游戲的過程中培養(yǎng)了彼此間的默契，增強了同事間的凝聚力，促進了大家的協(xié)作意識，鍛煉了團隊精神?；貧w工作，面對未知的挑戰(zhàn)，大家繼續(xù)努力加油!未來，我堅信大家之間會以昂揚的斗志，繼續(xù)加強相互協(xié)助，共同努力，把公司的各項工作更好的完成，為鋼鐵集團的美好未來不懈努力。

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