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中高層領導拓展訓練活動心得體會,感悟,感受,總結

發(fā)布日期:2018-06-07 12:49:40 來源:風云際拓展訓練 作者:北京拓展訓練 點擊數(shù):153

激情熔煉團隊,凝聚創(chuàng)造夢想,集團“輝煌十五年,新起點揚帆遠航”,值此集團成立XX周年華誕之際,為進一步加強集團企業(yè)文化建設,展示集團員工風采,提高員工團隊凝聚力和向心力,激發(fā)全體職工的團隊感與企業(yè)榮譽感,讓員工切身感受到公司的企業(yè)文化,集團人力資源部組織公司180余名中高層領導,在風云際北京拓展基地開展了拓展訓練活動,本次拓展活動由北京風云際拓展培訓公司承辦。集團董事長程、副總裁、執(zhí)行副總裁張軍及各子公司總經理、職能部門、生產車間負責人等參加了團建拓展活動。

整裝待發(fā)

途中大巴車廂內一片歡聲笑語

7月3日7:30,參加此次北京拓展訓練的領導便在廠區(qū)整隊完畢,前往風云際北京拓展基地開展拓展訓練活動。拓展訓練活動按4個小隊分別展開,每個小隊由風云際拓展教練指導分別開展團隊熱身項目、個人挑戰(zhàn)項目(高空斷橋、空中抓杠、合力過橋)、團隊信任項目(背摔)、團隊協(xié)作項目(雷區(qū)取水、超音速)和團隊合作項目(逃生墻)等拓展活動。每支隊伍精誠團結,嚴格按照教練的指示,在規(guī)定的時間內,保質保量地完成了每一項拓展訓練活動。特別是在高空個人拓展挑戰(zhàn)項目中,每個人都勇于挑戰(zhàn)自我、超越自我,出色的完成了任務,沒有一個人給團隊拖后腿。

“員工間的互助合作,是一個團隊凝聚力打造的關鍵,也是公司競爭力的重要組成部分?!奔瘓F公司人力資源部部長表示,本次體驗式戶外拓展培訓,充分貫徹了集團兩大工作主線中的“全員職業(yè)化程度提高”這一政策,建立了團隊成員間的相互信任、互相幫助的積極心態(tài)以及提高團隊的協(xié)作能力,希望在接下來的工作中,能將這股氛圍延續(xù),能夠在實踐中提高團隊工作績效,實現(xiàn)企業(yè)組織的更大回報。


拓展活動落后隊懲罰模式:表演魔性《小蘋果》


拓展活動落后隊懲罰模式:表演魔性《小蘋果》

“今天的團隊拓展訓練收獲很大,既學到了知識,又緩解了工作壓力。深刻地認識到團隊精神的重要性。其實平日里的工作也一樣,只靠一個人是無法完成這么多工作任務的,需要調動全體員工的積極性,利用員工個人優(yōu)勢帶動整體,才能完成好各項工作任務?!眳⒓佑柧毜膯T工深有感觸地說道。

閉訓儀式參訓人員簽字留念:

拓展活動結束時,董事長作了點評,他強調,要通過引導員工把拓展訓練中團結互助、堅韌不拔的精神貫穿到今后的工作中,最大限度地發(fā)揮個人潛能,以個人的智慧和勤奮來帶動班組、職能部室和營銷團隊建設,要運用好策略策劃方案和“五多”理念,明確目標,并以目標計劃的完成為引導,形成團隊協(xié)作意識,全力打好提質增效的保衛(wèi)戰(zhàn)。


最后,在此次拓展訓練總指揮的指揮下,全員激情昂揚合唱《團結就是力量》,為此次拓展活動劃下了圓滿的句號。


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