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拓展訓(xùn)練提高公司的執(zhí)行力和凝聚力五篇

發(fā)布日期:2019-07-05 09:52:40 來源:風(fēng)云際拓展訓(xùn)練 作者:北京拓展培訓(xùn) 點(diǎn)擊數(shù):200


拓展訓(xùn)練提高公司的執(zhí)行力和凝聚力一



在這秋高氣爽的季節(jié),為了緩解大家的工作壓力,培養(yǎng)大家的團(tuán)隊(duì)凝聚力,公司為我們組織了一次別開生面的拓展訓(xùn)練。讓我們?cè)诠ぷ髦啵綉敉鈪⑴c有趣的團(tuán)隊(duì)活動(dòng),加深彼此之間的了解和信任。這次的拓展基地是拓展訓(xùn)練基地,拓展主導(dǎo)教練為我們量身定做了系列素質(zhì)拓展訓(xùn)練項(xiàng)目。讓我們?cè)谕卣怪蟹潘缮硇?,感悟生活滋味?/span>

記得小時(shí)候我膽小如鼠,但今天8米多高的高空斷橋,我卻輕松自如的突破了。不是我不怕,而是我沒給自己留后路,當(dāng)我真正邁出那一步的時(shí)候,其實(shí)并沒有那么可怕,所有的恐懼都是我們的假設(shè)。以后不管在生活還是工作當(dāng)中,我不再給自己留后路,我成功了。高空斷橋給我感悟是:生活是一場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)直播劇,所以還會(huì)不斷更新,每天追趕著時(shí)間的腳步,競(jìng)爭(zhēng)如此激烈無形壓力之大稍不留神就會(huì)被淘汰出局,可能每個(gè)人都在時(shí)刻準(zhǔn)備著捕捉如曇花般的機(jī)會(huì),當(dāng)機(jī)會(huì)真的來光顧你時(shí),你真的準(zhǔn)備好了嗎?你敢于挑戰(zhàn)嗎?其實(shí)有時(shí)候失敗與成功的瞬間由你決定。

而讓我印象最深的,還是信任背摔。從信任背摔這個(gè)項(xiàng)目中,這個(gè)拓展活動(dòng)的目的旨在建立團(tuán)隊(duì)成員之間的信任感,同時(shí)也可以提高我們團(tuán)隊(duì)之間共同協(xié)作的能力。當(dāng)我站在高臺(tái)上時(shí),回頭看了一眼身后的隊(duì)友,他們是離我那么的近,但當(dāng)我落下的那一刻心中充滿了恐懼,直到重重的落在隊(duì)友的手臂上時(shí),才將心放下來。沒有想到我也可以做到,我覺得要完成這個(gè)背摔的動(dòng)作必須做到兩點(diǎn),一是克服心中的恐懼,一是對(duì)隊(duì)友的充分信任。在團(tuán)隊(duì)共同協(xié)作下才能完成這個(gè)活動(dòng),如果上面的隊(duì)友對(duì)下面的隊(duì)友不夠信任,是不可能將自己的后背叫給隊(duì)友的,當(dāng)然也不是可能規(guī)范的完成動(dòng)作的,很有可能就是屁股先落下來,那么這樣的話就會(huì)對(duì)下面的隊(duì)友照成不同的傷害。我們?cè)谙旅娴娜酥挥袑?duì)上面的人不斷的鼓勵(lì),讓上面的隊(duì)友突破自己的心理恐懼,同時(shí),還需擺正姿勢(shì)緊緊的抓住相互的手臂,不讓落下的隊(duì)友有一點(diǎn)傷害。

終于實(shí)現(xiàn)了我的小心愿體驗(yàn)了一次集體翻畢業(yè)墻。在墻下的員工托起翻墻的員工,用雙手構(gòu)筑成強(qiáng)大的后盾。26個(gè)人在規(guī)定25分鐘內(nèi)用了13分鐘完成任務(wù)太牛逼的團(tuán)隊(duì)了而且才五個(gè)男生。由于體重最輕我是第一個(gè)被推過墻的女生,不枉我咬斷指甲拼盡全力拉人什么形象都不顧最后連教官都大贊我是女漢子。流了一天的汗水,感覺到的是幸福,團(tuán)結(jié)就是力量。畢業(yè)墻見證了我們這個(gè)營(yíng)養(yǎng)師團(tuán)隊(duì)家的文化,不拋棄不放棄,積極、主動(dòng)、奉獻(xiàn)、有愛。

雖然只有一天拓展時(shí)間,但我覺的特別有意義。一整天全然的體驗(yàn),盡情的釋放。是體力的考驗(yàn),是意志力的磨練,是團(tuán)隊(duì)精神的體現(xiàn)。現(xiàn)在很多企業(yè)都開始把拓展培訓(xùn)列入到員工福利中。不僅是一種福利,更重要的是通過培訓(xùn),可以讓員工成長(zhǎng),只有員工成長(zhǎng),企業(yè)才能成長(zhǎng),最終的受益者還是企業(yè)!


拓展訓(xùn)練提高公司的執(zhí)行力和凝聚力五篇


拓展訓(xùn)練提高公司的執(zhí)行力和凝聚力二



拓展已經(jīng)結(jié)束了,通過兩天的時(shí)間,我們挑戰(zhàn)了很多不同的游戲,發(fā)現(xiàn)了公司人員的思維方式和行為習(xí)慣存在的問題,雖然存在著問題,但也有很多值得提倡和欣慰的行為舉動(dòng),包括發(fā)現(xiàn)了問題就等于我們也就成功了一半,因?yàn)闆]有發(fā)現(xiàn)也就無從改變。

一、溝通不好是每個(gè)組織不同程度存在的問題,上下級(jí)之偶同不間,同級(jí)之間缺少溝通致使我們對(duì)組織目標(biāo)的不明確,相互之間不夠了解,也使組織的運(yùn)行效率下降,員工會(huì)對(duì)工作相互保留,所有人對(duì)工作的保留將使我們的凝聚力、向心力不復(fù)存在,這也將直接影響到我們企業(yè)的生存與發(fā)展。最直接的會(huì)導(dǎo)致執(zhí)行力的下降,建議加強(qiáng)所有人的溝通意識(shí)以及溝通能力,建立保障有效的溝通機(jī)制,讓所有人對(duì)公司的發(fā)展前景和企業(yè)理念達(dá)成共識(shí),甚至對(duì)每個(gè)部門的每個(gè)人他的職責(zé)范圍和性格習(xí)慣都有詳盡的理解,這樣有利于提高公司的執(zhí)行力和凝聚力,以及員工之間的團(tuán)結(jié)和默契。

二、執(zhí)行力是現(xiàn)在每個(gè)組織都不可回避而且很嚴(yán)重的問題,首先是建立完善,公平的嚴(yán)格的規(guī)章制度,把考核量化到每個(gè)部門每個(gè)人的工作,甚至于工作標(biāo)準(zhǔn),行為規(guī)范。讓每個(gè)人都明確自己的責(zé)任和義務(wù)。強(qiáng)調(diào)個(gè)人的重要性,發(fā)揮個(gè)人的主觀能動(dòng)性。執(zhí)行力即使一種競(jìng)爭(zhēng)力也是一種必不可少的生存能力,再好的戰(zhàn)略目標(biāo)也是需要執(zhí)行的。執(zhí)行的的程度才是衡量的標(biāo)準(zhǔn)。

三、人力資源的優(yōu)化配置,把所有員工按他們的能力,素質(zhì),愛好,性格,價(jià)值觀進(jìn)行分類,結(jié)合公司的發(fā)展,合理配置人力資源,讓個(gè)人成長(zhǎng)和公司發(fā)展想結(jié)合,幫助個(gè)人的能力的發(fā)揮和培養(yǎng),培養(yǎng)全員學(xué)習(xí)的企業(yè)文化氛圍,競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。積極關(guān)注基層員工,雖然他們?cè)谧罨鶎樱珔s直接面對(duì)客戶并且為他們服務(wù)。客戶對(duì)公司的評(píng)價(jià)直接來原于他們的工作狀態(tài)和服務(wù)態(tài)度,

四、組織目標(biāo)和個(gè)人理想需要的平衡發(fā)展,尋找個(gè)人需要和公司發(fā)展的利益結(jié)合點(diǎn),個(gè)人行為受組織環(huán)境和管理制度的影響,而公司的發(fā)展則取決于公司團(tuán)隊(duì)的整體職業(yè)素養(yǎng),讓傳統(tǒng)認(rèn)識(shí)的個(gè)人和組織利益的兩個(gè)極端,走向融合。成為一體。不管是個(gè)人利益,組織利益,個(gè)人理想和組織的目標(biāo)通過溝通,緊緊捆在一起,形成一個(gè)高效而有競(jìng)爭(zhēng)里的團(tuán)隊(duì)。

五、價(jià)值觀對(duì)員工的影響是很大的,價(jià)值觀是每個(gè)人做什么,值得不值得做的一個(gè)衡量標(biāo)準(zhǔn),不論是對(duì)生活和工作都是一樣的,所以我們很有必要幫助員工厘清價(jià)值觀很重要,其實(shí)每個(gè)人都知道團(tuán)結(jié)的重要性,但認(rèn)識(shí)程度不一樣,或者都是以滿足于自我需求為前提的,也只有找到共同價(jià)值觀的群體和伙伴,才會(huì)有很好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。所以真正做的這一點(diǎn)很不容易,

六、塑造適合自己企業(yè)文化,這是每一個(gè)企業(yè)或者老板都樂于討論的話題,也是老生常談了,但并沒有多少人真正了解、認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化的本質(zhì)。企業(yè)文化可不是喊喊口號(hào),早晨練個(gè)操納悶簡(jiǎn)單的事情,企業(yè)文化是企業(yè)或者說是老板的經(jīng)營(yíng)理念、發(fā)展思路、管理風(fēng)格的一種表現(xiàn)形式。但要形成到一個(gè)企業(yè)都信奉的企業(yè)文化程度上則需要老板在規(guī)章制度、溝通機(jī)制、公司文化氛圍上去做文章!這樣才會(huì)真正對(duì)企業(yè)的發(fā)展更加有益!

最后,需要說明的是拓展讓我們?cè)谟螒蛑邪l(fā)現(xiàn)組織中存在的問題,讓我們有所發(fā)現(xiàn)和啟示,這樣也就對(duì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作有了更深的認(rèn)識(shí)和理解。拓展訓(xùn)練也不是什么靈丹妙藥,也不能醫(yī)治百病,何況企業(yè)存在的問題五花八門,有營(yíng)銷方面的、管理方面的,有執(zhí)行方面的,解決每一個(gè)問題都涉及到企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和人員變化,所以我們最大的幫助就是讓每一個(gè)人都有所發(fā)現(xiàn)。只要把我們發(fā)現(xiàn)的問題逐一解決,我們就回縮短與成功的距離。


拓展訓(xùn)練提高公司的執(zhí)行力和凝聚力五篇



拓展訓(xùn)練提高公司的執(zhí)行力和凝聚力三



周三,我們幼兒園全體教師參加了拓展策劃的戶外體能拓展活動(dòng)。整個(gè)活動(dòng)內(nèi)容豐富精彩,每位教師都全身心投入,報(bào)數(shù)分隊(duì)、制作隊(duì)旗、喊響口號(hào),熱身小游戲激發(fā)了大家的參與熱情,使其感受到團(tuán)隊(duì)配合的重要性;“能量傳遞”“爭(zhēng)分奪秒”“超音速”“高空斷橋”等高難度拓展項(xiàng)目,讓參與者在挑戰(zhàn)極限中感受到成功的樂趣,活動(dòng)場(chǎng)面既緊張熱烈又溫馨和諧,大家相互鼓勵(lì)、默契配合,順利完成了各項(xiàng)拓展訓(xùn)練任務(wù)。

拓展項(xiàng)目"高空斷橋",是一個(gè)高空挑戰(zhàn)的項(xiàng)目,要求參訓(xùn)學(xué)員在9米高的斷橋上從一邊跳到另一邊然后返回,跳躍的距離為1.1米左右,當(dāng)挑戰(zhàn)者爬上9米之空的高空斷橋時(shí),心臟恐怕已經(jīng)是激烈跳動(dòng)。腳踩一條孤零零的鐵板,徒手沒有東西可以扶,往往這時(shí)腿開始打顫,雖然穿有安全衣和系有安全繩,但是內(nèi)心恐懼依然難以克服。

看著下面隊(duì)友信任的眼神,出發(fā)時(shí)的豪言壯語(yǔ)已經(jīng)發(fā)出,不能猶豫了,就沒有退路,豁出去了??v身一躍,成功了!!看到伙伴們一個(gè)個(gè)的跨出高空的那步后,我也爬到斷橋上,直到此時(shí)我才發(fā)現(xiàn)這所謂的"一小步"的其實(shí)并不容易,陷入了"舉步維艱"的狀態(tài),很明顯我眼高手低了。站在高空,內(nèi)心充滿恐懼,腿有些顫抖,挑戰(zhàn)失誤的景象開始在我內(nèi)心浮現(xiàn):踩空了怎么辦,跨步不夠大沒辦法踩到對(duì)面的木板怎么辦?我的內(nèi)心在不斷放大恐懼和困難。

這時(shí)候高空架下面,培訓(xùn)師沖我大聲喊到:"不要怕,跨過去,你可以成功的,1、2、3跳"在教練的激勵(lì)下,我鼓足勇氣跨到對(duì)面后,心情豁然開朗。眼前的困難并不可怕關(guān)鍵在于我們是否有勇氣去突破,這個(gè)拓展項(xiàng)目,讓我們學(xué)會(huì)了在壓力和困難面前要能合理調(diào)整心態(tài),勇于嘗試,挑戰(zhàn)自我,戰(zhàn)勝自我這才是成功的必要條件。

通過活動(dòng)的組織開展,挖掘了教師的潛能,磨練了意志品質(zhì),增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),進(jìn)一步激發(fā)了全園教師干事創(chuàng)業(yè)、激情工作、追趕超越的信心熱情,將“激情、干凈、超越”主題作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入。



拓展訓(xùn)練提高公司的執(zhí)行力和凝聚力五篇


拓展訓(xùn)練提高公司的執(zhí)行力和凝聚力四



我們公司營(yíng)銷中心全員在總監(jiān)的帶領(lǐng)下到風(fēng)云際拓展培訓(xùn)基地展開了一天戶外拓展訓(xùn)練。拓展培訓(xùn)增進(jìn)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力,增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的責(zé)任感和榮譽(yù)感,取得良好的成效!拓展教練還精心策劃了一系列團(tuán)隊(duì)協(xié)作競(jìng)技型的游戲,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。經(jīng)過,這次的培訓(xùn)相信大家不僅感情深了,更重要的是彼此都能交流經(jīng)驗(yàn),相互學(xué)習(xí),相互進(jìn)步!

第一項(xiàng)是高空斷橋,站在八米多高的斷橋上,我慢要做的就是來回跨越中間的一米三的橫斷面,站在高空,距離還是一樣,只是呼吸的頻率不同了,看來距離,是件很奧妙的事。這次我們需要突破心理極限,其實(shí)就這么一睜眼,一閉眼,就越過去了。雨下過,又晴了,花,含苞過,盛開過,燦爛過。一點(diǎn)點(diǎn)的遺憾也快樂,我們并肩過,害怕過,克服過,斷橋上突破心理極限的我們好沉默。云,曾飄過,未留過,陰霾過,一絲絲的快樂變回憶,我們放棄過,掙扎過,彷徨過,這段路感謝有你們陪我。

教練對(duì)我們的懲罰,跳躍式舞蹈,臺(tái)詞:我錯(cuò)了,我對(duì)不起大家,請(qǐng)大家原諒。體會(huì)信任,變通,摸索,互助,團(tuán)結(jié)。中午時(shí)光欣賞采摘這漫山的野草莓,那個(gè)紅,那個(gè)甜······

第二項(xiàng)是攀巖,教練說一次攀巖勝過十次瑜伽。感悟人生中有些事,明知是錯(cuò)的,也要去堅(jiān)持,因?yàn)椴桓市?;有些人,明知是愛的,也要去放棄,因?yàn)闆]結(jié)局;有時(shí)候,明知沒路了,卻還在前行,因?yàn)榱?xí)慣了。生活在于經(jīng)歷,而不在于結(jié)果;快樂在于感悟,而不在于抱怨。但有時(shí)以為只要有勇氣了,就不會(huì)放棄了??墒呛芏鄷r(shí)候,堅(jiān)持,會(huì)遇到無盡的彷徨和無奈,堅(jiān)持的敏感導(dǎo)致了更深的彷徨。就好像一個(gè)人為了絕美的風(fēng)景向更高的山中走去。她到了懸崖邊,懸崖下的風(fēng)景更加吸引她,于是她跳了下去。以為勇氣可以填滿人生的遺憾,然而制造更多遺憾的,偏偏是勇氣。拓展之后可以給未來講述這青春的故事。

這一天我體悟世上最美的微笑,莫過于從落水的池塘中掙脫出來的那個(gè)微笑。感謝教練,深深地抱歉,你的手機(jī)因?yàn)橹痹任业穆渌瓦@樣杯具的報(bào)廢了。真誠(chéng)地謝謝教練,雖說那時(shí)全身都是水漬,不小心風(fēng)飄進(jìn)來,手臂上還會(huì)有些些涼意,但心里是那暖暖的味道。感悟譴情傷,故人何在,煙水茫茫。看來新的七月,新的生活開始。覺得很高興,不為何。似乎六月的結(jié)束底線有限,心中默默評(píng)分,或許從來也都是這樣的人,知道可為不可為,可說不可說。默默的在心上劃撥一道又道。之后還玩了穿越防火線、背摔、解手拷等。

這天的拓展培訓(xùn)雖然很累,但是我學(xué)到了很多東西,我高興,今天晚上做的三個(gè)小時(shí)的感恩測(cè)試,所有人都哭了,有回憶有經(jīng)歷有感動(dòng),也算是對(duì)情緒的一種渲泄吧,感恩父母,珍惜身邊人吧!看我把小眼都哭腫了,不要說難看有那么一刻自己會(huì)深深地發(fā)現(xiàn)戶外拓展培訓(xùn)也是一次心靈的洗滌!克服恐懼的最好辦法就是行動(dòng),目標(biāo)要切合實(shí)際,一步一腳印!



拓展訓(xùn)練提高公司的執(zhí)行力和凝聚力五



這次的拓展培訓(xùn)課堂圍繞著“團(tuán)結(jié)”兩個(gè)字進(jìn)行,不同于其他課堂,它是以游戲的形式進(jìn)行,使職工經(jīng)受自信心、責(zé)任感、凝聚力、奉獻(xiàn)及合作精神、創(chuàng)新思維及解決問題的方法等情景式經(jīng)歷,在游戲中感受團(tuán)結(jié)的力量和團(tuán)結(jié)的樂趣,使職工重新認(rèn)知自我,激發(fā)敢于拼搏,敢于奉獻(xiàn)的激情,從思想深處體悟團(tuán)隊(duì)精神,增強(qiáng)主人翁意識(shí)及責(zé)任感。

沒有完美的個(gè)人只有完美的團(tuán)隊(duì)。

個(gè)人的成功不能算成功,團(tuán)隊(duì)的成功才是真正的成功。當(dāng)《團(tuán)結(jié)就是力量》的歌聲響徹天空的時(shí)候,我感覺到眼眶濕潤(rùn)了,那種發(fā)自內(nèi)心深處的自豪感油然而生。良好的團(tuán)隊(duì)精神和積極進(jìn)取的人生態(tài)度,是現(xiàn)代人應(yīng)有的基本素質(zhì),拓展訓(xùn)練不僅能夠磨練意志,融合人與人之間的關(guān)系,而且,還給了我們很多快樂。

拓展培訓(xùn)教練帶領(lǐng)我們用做集體游戲的方式,開導(dǎo)我們多向思維的能力,用游戲來體現(xiàn)日常工作中會(huì)出現(xiàn)的問題,完成一個(gè)游戲后一般都會(huì)做一個(gè)總結(jié),總結(jié)我們成功和失敗的關(guān)鍵點(diǎn)。在此次的眾多游戲中,最讓我不能忘記的是:在“巧過電網(wǎng)”的項(xiàng)目中,教練的要求十分嚴(yán)格,不許觸網(wǎng),不許借助外物,否則全部退回重來。整個(gè)團(tuán)隊(duì)在這個(gè)時(shí)候顯示了無窮的力量,相互信任,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷挑戰(zhàn),永不言棄。還合理運(yùn)用了課堂上所講到管理中的PDCA循環(huán)法則。這項(xiàng)活動(dòng)中我體會(huì)到只要大家齊心合力就可以完成看似不可能完成的任務(wù)。在工作當(dāng)中,難免會(huì)有不盡如意的時(shí)候,或者是不可預(yù)料的意外,這個(gè)時(shí)候只要團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)一致,積極地去尋找更佳的解決方法,幸運(yùn)就會(huì)為你打開一扇機(jī)會(huì)的窗口。到了最后,輸贏已經(jīng)不重要了,整個(gè)團(tuán)隊(duì)齊心協(xié)力的拼搏才是最重要的。

通過此次拓展訓(xùn)練,使我明白了到,工作中不要因?yàn)椴豢芍窇?不要因從未嘗試過而輕言放棄,只要堅(jiān)持到底,成功終會(huì)屬于堅(jiān)強(qiáng)的人。每一次齊心協(xié)力的團(tuán)結(jié)合作,每一次成功之后的熱情相擁,每一次完成項(xiàng)目的坦誠(chéng)分享,讓我們的距離越來越近,彼此之間多了一份了解,多了一份親切,多了一份友情。個(gè)人的力量那么渺小,而團(tuán)隊(duì)的力量多么強(qiáng)大。所以一個(gè)人的成功不能代表整個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功,只有團(tuán)隊(duì)中每個(gè)個(gè)體相互團(tuán)結(jié),相互幫助才能共同完成團(tuán)體的目標(biāo)。


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