對(duì)于企業(yè)的HR們來說，最發(fā)愁的莫過于中秋節(jié)團(tuán)建活動(dòng)策劃了。最讓人傷心的就是你費(fèi)心費(fèi)力組織的一場中秋節(jié)團(tuán)建活動(dòng)策劃，卻被同事們瘋狂吐槽，不是覺得活動(dòng)沒啥亮點(diǎn)就是沒激情。最后團(tuán)建活動(dòng)就成了一小部分人的自嗨。那么中秋節(jié)團(tuán)建活動(dòng)應(yīng)該如何策劃讓能盡量避免這種情況發(fā)生呢，有創(chuàng)意的中秋節(jié)團(tuán)建活動(dòng)如何策劃?

　　轉(zhuǎn)眼間，中秋就要來臨了。對(duì)于公司的HR們來說，最痛苦的莫過于中秋節(jié)活動(dòng)策劃了。最讓人傷心的就是你費(fèi)心費(fèi)力組織的一場中秋節(jié)團(tuán)建活動(dòng)策劃，卻被同事們瘋狂吐槽，不是覺得團(tuán)建活動(dòng)沒啥亮點(diǎn)就是沒激情。最后團(tuán)建活動(dòng)就成了一小部分人的自嗨，團(tuán)建活動(dòng)氣氛非常尷尬。那么中秋節(jié)團(tuán)建活動(dòng)應(yīng)該如何策劃讓能盡量避免這種情況發(fā)生呢，有創(chuàng)意的中秋節(jié)團(tuán)建活動(dòng)如何策劃?

　　其實(shí)中秋節(jié)活動(dòng)策劃會(huì)讓人吐槽的最主要原因就是因?yàn)榛顒?dòng)形式過于單一，首先領(lǐng)導(dǎo)講講話祝賀一下大家中秋節(jié)快樂，然后一起玩一些老掉牙的團(tuán)建游戲,最后給員工發(fā)幾盒月餅，這樣的中秋活動(dòng)基本沒啥亮點(diǎn)，員工能不尷尬嗎?

　　那么如何策劃一場有創(chuàng)意的中秋節(jié)活動(dòng)策劃呢?小編建議HR們可以在活動(dòng)之前提前了解活動(dòng)類型、提前制定活動(dòng)方案、把握活動(dòng)過程之中的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。具體可以參照以下幾點(diǎn)。

　　1、創(chuàng)意中秋團(tuán)建活動(dòng)策劃秘籍----給員工一個(gè)表現(xiàn)的舞臺(tái)

　　員工都希望表現(xiàn)自己，只是缺少一個(gè)適當(dāng)?shù)奈枧_(tái)。那么在中秋節(jié)的時(shí)候，HR可以先提前選擇一個(gè)主題讓員工們自由發(fā)揮，舞臺(tái)就是整個(gè)公司。在中秋節(jié)的時(shí)候可以選擇嫦娥主題，月餅主題......這樣讓員工乘著中秋節(jié)放飛自我吧。在其他的節(jié)日主題可以適當(dāng)改變，比如兒童節(jié)的學(xué)生主題等等。

　　2、創(chuàng)意中秋團(tuán)建活動(dòng)策劃秘籍----讓老板走進(jìn)員工

　　在日常的工作中，老板都是高高在上的存在，他們說一我們就不敢說二。但是在團(tuán)建活動(dòng)中要是能把平時(shí)嚴(yán)肅的老板變成搞笑可愛的老板，這樣的場景絕對(duì)能引爆全場。試想一下，在中秋節(jié)團(tuán)建活動(dòng)當(dāng)天，當(dāng)員工看見老板穿著嫦娥的服裝來發(fā)月餅，整個(gè)活動(dòng)氣氛就有可能被瞬間點(diǎn)燃。這樣的創(chuàng)意不僅僅適合在中秋節(jié)團(tuán)建活動(dòng)，在其他的企業(yè)團(tuán)體活動(dòng)都可以借鑒，只是創(chuàng)意的形式需要根據(jù)具體活動(dòng)進(jìn)行適當(dāng)?shù)男薷摹?/span>

　　3、創(chuàng)意中秋團(tuán)建活動(dòng)策劃秘籍----關(guān)注員工家庭

　　家庭是每個(gè)員工工作最大的動(dòng)力，所以在中秋節(jié)活動(dòng)策劃的時(shí)候可以適當(dāng)考慮一下員工的家人們。在想中秋節(jié)這種象征團(tuán)圓的節(jié)日當(dāng)中公司可以邀請(qǐng)員工的家人們一起來公司度過一個(gè)難忘的中秋佳節(jié)。而團(tuán)建活動(dòng)形式也可以有多種多樣，可以讓家長和孩子們一起DIY T恤，可以一起制作創(chuàng)意月餅，可以一起玩團(tuán)建游戲等等。不過這個(gè)稍稍需要考慮一下單身狗這種神奇的存在，千萬不要忽視這個(gè)群體的爆發(fā)力。

　　4、創(chuàng)意中秋團(tuán)建活動(dòng)策劃秘籍----關(guān)注每一位員工

　　按照心理學(xué)上說，每個(gè)員工都希望被關(guān)注。所以在活動(dòng)上面更需要定制一些與眾不同的東西，最好是能體現(xiàn)每個(gè)人的存在。比如在定制一批印每個(gè)人卡通頭像或者名字的文化衫，每個(gè)人定制一份專屬的手機(jī)殼等等。這樣的獨(dú)特創(chuàng)意的中秋節(jié)活動(dòng)，一定可以讓大家感覺到HR的用心，也能讓員工感覺到來自團(tuán)體的溫暖，這樣也能適當(dāng)提升員工對(duì)這樣中秋節(jié)活動(dòng)的參與感。

　　最后說明一下注意事項(xiàng)，除了需要考慮到全體員工的需求之外，活動(dòng)時(shí)間最好不要挑選在周末，可以選擇中午休息時(shí)間，下班前。同時(shí)為了增加整個(gè)中秋節(jié)活動(dòng)策劃的驚喜，可以在最后設(shè)置一個(gè)抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，這個(gè)對(duì)于整個(gè)中秋節(jié)活動(dòng)策劃的留人效果也是非常不錯(cuò)的。

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