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北京6月團建拓展活動方案

發(fā)布日期:2019-05-06 來源:風云際拓展訓練 作者:北京拓展培訓 點擊數(shù):80

  拓展訓練能有利于個人思想提升,團隊力量的壯大,所以此次培訓在計劃的同時,提供一個放松的空間、交流的平臺,使大家在快樂的體驗中重新認識自我、感受團隊,放松身心,溝通無阻,增強團隊的凝聚力. 逐漸建立和優(yōu)化團隊。以下是風云際拓展培訓一天方案,有興趣的可以參考聯(lián)系客服。


北京6月團建拓展活動方案


  08:00 集合出發(fā)前往風云際拓展訓練基地

  09:00抵達基地、教練組織團隊破冰分組、展示隊形、唱對歌、取隊名

  10:00團隊活動項目:齊眉棍、 坐地起身、 穿越生死網(wǎng)、撕名牌大賽

  11:30組織安排享用中餐

  13:00團隊活動項目:射箭比賽、激情皮劃艇競賽

  17:00活動結(jié)束、拍攝集體合照、適時返回

  項目介紹:

  團隊熱身

  活動介紹:1、制定隊名、隊歌、隊訓、隊徽,選出隊長。12-17人組成一隊,以獨特的方式進行自我介紹,加速了解

  活動目:講述拓展訓練的內(nèi)容及意義,團隊初步形成,以及良好的心理素質(zhì)和積極進取的人生態(tài)度對成功的重要作用,同時激發(fā)學員的參與熱情。形成歡快熱烈的良好氛圍

  齊眉棍

  活動介紹:全體分為兩隊,相向站立,共同用手指將一根棍子放到地上,手離開棍子即失敗,這是一個考察團隊是否同心協(xié)力的體驗。在所有學員手指上的同心桿將按照培訓師的要求,完成一個看似簡單但卻最容易出現(xiàn)失誤的項目。此活動深刻揭示了企業(yè)內(nèi)部的協(xié)調(diào)配合之問題。

  活動目的:在團隊中,如果遇到困難或出現(xiàn)了問題,很多人馬上會找到別人的不足,卻很少發(fā)現(xiàn)自己的問題。隊員間的抱怨、指責、不理解對于團隊的危害…… 這個項目將告訴大家:“照顧好自己就是對團隊最大的貢獻”。 提高隊員在工作中相互配合、相互協(xié)作的能力。統(tǒng)一的指揮+所有隊員共同努力對于團隊成功起著至關(guān)重要的作用。


北京6月團建拓展活動方案


  坐地起身

  活動介紹:要求四個人一組,圍成一圈,背對背的坐在地上。不用手撐地站起來,隨后依次增加人數(shù),每次增加2個直至10人

  活動目的:這個任務體現(xiàn)的是團隊隊員之的配合,該項目主要讓大家明白合作的重要性。也更是要大家知道堅持,再堅持,因為成功往往就是再堅持一下。

  穿越生死網(wǎng)

  活動介紹:兩棵樹之間用繩子織起的網(wǎng),有大小形狀都不規(guī)則的十九個洞口,假想為有高壓的網(wǎng)絲,在規(guī)定的時間內(nèi),隊員要互相配合在不碰觸到網(wǎng)子的情況下全部穿過去,并且穿過的洞口不能再過人,而碰到“高壓網(wǎng)”就表示任務失敗,需要重新再來。在接到任務后,隊長和隊員充分發(fā)揮大家的智慧,廣納建議,制定穿越計劃,共同協(xié)商協(xié)作,把每個人或抬著或扛著安全送過網(wǎng)洞,每次的成功換來的是大家的歡呼雀躍,最后所有的隊員都順利穿過


北京6月團建拓展活動方案


  活動意義:整個游戲凸顯的就是團隊合作,無論多么好過的洞口一個人是不能保障通過的,而大家認為很難過的洞,在大家的合作下也都順利通過了,可見團隊的作用是很大的,一些看似無法做到的事情,在合作好的隊伍中都是可以完成的,這個道理讓大家在游戲中認識的更深入了。

  撕名牌大賽

  活動介紹:撕名牌是一種休閑競技游戲。一般分為兩組或者三組,這里以兩組為例,每個人后背上都會貼上自己的名字,叫做名牌。然后對戰(zhàn)開始,雙方可以采用運動戰(zhàn)或者正面對戰(zhàn),就是在不傷害對方的情況下把對方后背上的名牌撕下來即為勝利者。比如A隊兩個人把B隊兩人的名牌全部撕下,即A隊獲勝!如果途中一人名片被撕,則被淘汰。


北京6月團建拓展活動方案


  拓展目的:

  1、建立信任,擁抱沖突充分投入勇?lián)熑沃匾暯Y(jié)果引導組織成員互相信任,不互相猜忌,精誠合作,把時間和精力花在解決實際問題上,而不是花在相互猜疑上;

  2、擁抱沖突,引導組織成員不要懼怕沖突,要直言不諱、據(jù)理力爭,敢于接納不同意見,“對事不對人”地充分溝通,降低溝通的成本;

  3、充分投入,引導組織成員形成鎖定目標、科學計劃、合理分工、明確責任的意識,真正把想法落實到行動上,遇到困難時果斷調(diào)整計劃,直指目標,不存猶豫,勇往直前;

  4、勇?lián)熑危龑ЫM織成員敢于直面責任,做到高標準、嚴要求、重責任、敢擔當,敢于直面自己的錯誤同時并指出他人的錯誤協(xié)助他改進;

  5、重視結(jié)果,引導組織成員認識到只有實現(xiàn)組織效益,才有可能更好地實現(xiàn)個人價值,養(yǎng)成凡事要有行動,更要有結(jié)果的習慣。

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